노동조합 - 노동자와 자녀가 어려움을 극복할 수 있는 의지처

어려운 노동자 돌보기

투안안동(호치민시)에서 Shyang Hung Cheng 유한회사는 7,500명 이상의 노동자가 있는 노동자가 많은 기업 중 하나입니다. 이곳은 수출용 스포츠 신발을 생산하는 회사로, 노동자는 주로 여성입니다. 노동자와 노동자를 돌보는 것은 항상 회사와 기초 노동조합(CĐCS)에서 중요하게 생각합니다.

10년 이상 기업에 헌신해 온 응우옌탄다오 씨(41세, 호치민시 거주)는 "여전히 많은 어려움이 있는 상황에서 회사는 계속해서 노동자들의 일자리와 소득을 유지하고 있으며, 현재 매달 800만 동 이상의 수입을 올리고 있습니다. 노동조합은 불행히도 불치병에 걸린 노동자들을 적극적으로 지원해 왔습니다. 본인도 불행히도 병에 걸렸지만 노동조합의 격려와 지원을 받았습니다. 매년 노동조합은 항상 선물을 주고, 어려움을 단계적으로 극복할 수 있도록 추가적인 지원과 격려를 제공합니다."라고 말했습니다.

Shyang Hung Cheng 유한회사 노동조합은 다오 씨가 지난 2026년 노동자의 달에 부서에서 보살핀 조합원 중 한 명이라고 밝혔습니다. 노동조합 집행위원회와 회사 대표는 불행히도 어려움을 겪거나 사고를 당하거나 불치병에 걸린 노동자들을 방문하여 선물을 전달하는 데 도움을 주었습니다.

노동조합은 약 350명의 조합원을 대상으로 무료 진료 및 검진을 조직했습니다. 더운 날씨에 영양 보충 우유 7,500개를 전달했습니다. 동시에 700명의 노동자가 참여하는 체육 대회를 조직하여 건강 증진과 집단 결속에 기여했습니다.

어린 자녀를 돌보고 양육하는 노동자 지원

어린 자녀를 둔 노동자를 지원하기 위해 회사는 공장 근처에 유치원을 건설하는 데 투자했습니다. 빈히 유치원이라는 이름의 교육 시설은 10개의 교실을 갖추고 있으며 약 250명의 노동자 자녀를 돌보고 양육하고 있습니다. 회사에서 일하는 노동자가 어린 자녀를 둔 경우 학비를 내지 않고 이곳에 자녀를 보내 공부할 수 있습니다. 유치원은 노동자가 어린 자녀 양육 비용을 월 90만 동에서 120만 동까지 절약하는 데 도움이 됩니다. 학교가 기업 바로 옆에 있기 때문에 자녀를 학교에 데려다주고 데려오는 것도 편리합니다. 학교는 근무 시간에 따라 아이들을 돌보고 노동자는 안심하고 생산할 수 있습니다.

노동자 자녀가 고등학교에 진학하면 매년 노동조합은 어려운 환경 속에서도 학업 성적이 우수한 노동자 자녀를 격려하는 정책을 시행합니다. 최근 Shyang Hung Cheng 유한회사 노동조합은 노동자 자녀를 위한 "어린 시절의 날" 프로그램을 조직했습니다. 프로그램에서 노동조합은 회사에서 일하는 노동자 자녀 1,200명 이상에게 장학금을 수여했습니다. 각 어린이는 30만 동 상당의 장학금과 표창장을 받았습니다.

노동조합은 또한 노동자 자녀들이 즐겁게 놀 수 있도록 에어 하우스, 조각상 칠하기, 모래 그림 그리기, 줄다리기, 돼지 저금통 깨기, 캔 던지기, 깃발 훔치기, 골문에 공 차기, 자루 던지기, 눈 가리고 오리 잡기, 양동이에 공 던지기 등 다양한 활동을 조직합니다.

마이 탄 뚜옌 회사 노동조합 위원장은 "노동조합은 또한 노동자들이 자녀를 양육하는 데 동행하며, 이를 통해 노동자들의 자녀들이 열심히 공부하고 착한 자녀, 훌륭한 학생이 되도록 격려하고 격려합니다."라고 말했습니다.

마이 탄 타오 여사 - 상임위원회 위원, 지역 관리 작업반 4반 반장, 호치민시 노동총연맹 - 은 Shyang Hung Cheng 유한회사 노동조합의 활동을 정기적으로 모니터링하고 적극적으로 지원하며, 노동자들의 삶을 돌보는 데 있어 기업과 노동조합의 활동을 높이 평가합니다. 위의 활동은 노동자들의 삶을 효과적으로 돌보고 노동자들의 삶을 안정시키는 데 기여합니다...

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