7월에 퇴직하면 연금이 8% 더 인상될 수 있나요?
많은 은퇴를 앞둔 노동자들이 7월에 은퇴하면 새로운 규정에 따라 연금 8% 인상 혜택을 받을 수 있을지 궁금해합니다.
2026년 7월 1일부터 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당이 법령 162/2026/ND-CP에 따라 8% 추가 인상됩니다. 그러나 이 시점부터 퇴직하는 모든 사람이 위에서 언급한 인상 혜택을 받는 것은 아닙니다.
규정에 따르면 8% 인상은 수혜자가 2026년 6월에 받은 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준을 기준으로 계산됩니다. 내무부가 통지서 14/2026/TT-BNV에서 안내한 공식은 2026년 6월 수당 수준에 1.08을 곱하는 것입니다.
이는 2026년 6월 이전에 연금 또는 수당을 받은 사람만이 2026년 7월 1일부터 8% 인상 조정 대상임을 의미합니다.
따라서 2026년 7월부터 퇴직하여 연금을 받는 사람은 이번 조정에서 8%를 추가받지 못합니다. 그들의 연금액은 퇴직 시점의 현행 규정에 따라 계산됩니다.
앞서 정부가 법령 75/2024/ND-CP에 따라 2024년 7월 1일부터 연금을 15% 추가 인상했을 때, 이 시점 이후 은퇴한 많은 사람들도 인상 혜택을 받지 못해 불이익을 받았다고 생각했습니다.
당시 베트남 사회 보험은 정책이 2024년 7월 1일 이전에 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 받는 사람들에게만 적용된다고 설명했습니다. 이 시점 이후에 퇴직하는 경우는 조정 대상이 아니므로 15%가 추가되지 않습니다.
마찬가지로 2026년 조정 기간 동안 2026년 7월부터 퇴직하는 사람은 20% 추가 인상을 받을 수 없습니다. 왜냐하면 그들은 2026년 6월 조정 시점에 연금을 받는 대상이 아니기 때문입니다.
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