어려운 지역에서 근무하는 공무원, 공공기관 직원에게 특별 수당 지급

내무부의 2026년 통합 문서 번호 02/VBHN-BNV에 따르면 특별 수당의 범위와 적용 대상은 다음과 같이 명시되어 있습니다.

본 통지서 첨부 부록에 규정된 특별히 어려운 생활 조건을 가진 육지에서 멀리 떨어진 섬 지역 및 국경 지역에서 일하는 사람들은 다음과 같은 특별 수당을 받습니다.

1. 국가가 규정한 급여표에 따라 급여를 지급받은 장교, 직업 군인, 하사관, 병사, 전투원, 간부, 공무원, 공공 기관 직원, 노동자, 베트남 인민군, 인민 공안 및 암호 조직 소속 기관 및 부대의 정규직 노동자.

2. 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 계약직 노동자(수습 기간 중인 경우 포함)는 국가 기관, 국가 사업 단위, 협회 및 권한 있는 기관에서 설립하기로 결정한 비정부 기구에서 근무하는 국가가 규정한 급여표에 따라 급여가 책정되었습니다.

수당 수준에 대해 문서는 다음과 같이 명시합니다.

a) 특별 수당은 현재 급여 수준에 대한 백분율(%)에 직책 수당 및 초과 근속 수당(있는 경우) 또는 하사관, 군인에 대한 현재 계급 수당을 더하여 계산됩니다.

b) 수당은 3단계로 구성됩니다: 30%, 50% 및 100%.

특별 수당 계산 방법:

특별 수당은 월별 급여 또는 군 계급 수당과 동일한 근무지에 따라 지급되며 사회 보험 제도 납부 및 수혜 계산에는 사용되지 않습니다.

특별 수당은 해당 지역에서 실제로 근무한 달에만 지급되며, 해당 지역을 떠난 지 한 달 이상이거나 근무한 지 한 달도 채 되지 않아 수당을 받을 수 없습니다.

특별 수당 지급 자금 출처:

기관 및 단위에 속한 대상은 국가 예산으로 전액 보장되며, 특별 수당은 매년 기관 및 단위에 할당된 예산 추정치의 현재 예산 분권화에 따라 국가 예산에서 지급됩니다.

정원 할당 및 행정 관리 비용을 시행하는 기관에 속한 대상과 사업 단위에 속한 대상은 할당 자금 및 자율적으로 할당된 재정 자원에서 기관, 단위가 지불하는 재정 자율성, 특별 수당을 시행합니다.

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