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2026년 7월 1일부터 다른 사람을 유인, 선동, 유혹하여 허위 사실을 고발하는 공무원은 견책 징계를 받을 수 있습니다. 그래픽: 남즈엉
2026년 7월 1일부터 다른 사람을 유인, 선동, 유혹하여 허위 사실을 고발하는 공무원은 견책 징계를 받을 수 있습니다. 그래픽: 남즈엉

허위 고발을 선동한 공무원은 견책 징계를 받게 됩니다

Nam Dương (báo lao động) 29/05/2026 12:09 (GMT+7)

독자 mongthuxxx@gmail 질문: 공무원이 다른 사람을 유인, 선동, 유혹하여 허위 사실을 고발하는 경우 새로운 규정에 따라 어떤 징계를 받습니까?

노동 신문 법률 자문 사무소 답변:

법령 156/2026/ND-CP 제7조(2026년 7월 1일부터 효력 발생)는 고발자인 공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 징계 처리에 관한 법령 31/2019/ND-CP 제23조를 수정 및 보완합니다.

1. 다음 행위 중 하나를 한 경우 고발자에게 적용되는 견책 징계 형태:

a) 고발이 사실이 아님을 알면서도 고발하는 경우;

b) 사건이 정책 및 법률에 따라 권한 있는 기관 및 사람에 의해 해결되었다는 것을 알면서도 고발 내용을 증명할 증거 없이 고발하는 경우;

c) 다른 사람을 선동, 선동, 유혹하여 허위 사실을 고발하는 행위.

따라서 2026년 7월 1일부터 다른 사람을 유인, 선동, 유혹하여 허위 사실을 고발하는 공무원은 견책 징계를 받을 수 있습니다.

법률 자문

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