정상적인 노동 조건에서 공무원의 2026년 퇴직 연령
정상적인 노동 조건에서 공무원의 2026년 퇴직 연령은 2025년에 비해 증가했습니다.
2025년 공무원법 제32조는 다음과 같이 규정합니다.
공무원에 대한 해고 은퇴
...
2. 공무원은 관할 당국의 규정에 따른 경우를 제외하고 노동법 규정에 따라 퇴직할 수 있습니다.
...
따라서 공무원은 관할 당국의 규정에 따른 경우를 제외하고 2019년 노동법 규정에 따라 퇴직할 수 있습니다.
2010년 공무원법 제46조는 다음과 같이 규정합니다.
은퇴 체제
1. 공무원은 노동법 및 사회 보험법 규정에 따라 연금 제도를 받을 자격이 있습니다.
....
이에 따라 현재 규정에 따른 공무원의 퇴직 연령도 2019년 노동법에 따라 시행됩니다.
2019년 노동법 제169조는 퇴직 연령을 다음과 같이 규정합니다.
퇴직 연령
...
2. 정상적인 노동 조건에서 근로자의 퇴직 연령은 2028년에 남성 근로자의 경우 62세 2035년에 여성 근로자의 경우 60세가 될 때까지 단계적으로 조정됩니다.
2021년부터 정상적인 노동 조건에서 근로자의 퇴직 연령은 남성의 경우 만 60세 3개월 여성의 경우 만 55세 4개월입니다. 그 후 남성의 경우 매년 3개월 여성의 경우 4개월씩 증가합니다.
따라서 일반적인 노동 조건에서 공무원의 2026년 퇴직 연령은 남성의 경우 61세 6개월 여성의 경우 57세입니다.
정상적인 노동 조건에서 공무원의 2025년 퇴직 연령은 남성의 경우 61세 3개월 여성의 경우 56세 8개월입니다.
원본은 여기에서 확인하세요.
