교사가 2026년 1월 1일부터 기업 경영진 관리에 참여할 수 있는 경우

2025년 교사법 제8조(2026년 1월 1일부터 효력 발생)는 교사의 권리를 구체적으로 규정합니다.

교사의 권리

1. 공립 교육 기관의 교사는 공무원법 및 관련 법률 규정에 따른 권리를 행사합니다. 사립 교육 기관의 교사는 노동법 및 관련 법률 규정에 따른 권리를 행사합니다.

2. 이 조항 1항의 규정 외에도 교사는 다음과 같은 권리를 가집니다.

a) 전문 교육에 적합한 교육을 받을 권리; 교육 프로그램에 따라 내용을 배열하기 위해 교육 시간을 적극적으로 분배할 권리; 교육 활동 교육에 사용되는 자료 입시 자료 입시 자료를 사용할 권리; 입시 평가 입시 보상 참여 입시법 교육 기관의 조직 및 운영 규정에 따라 학습자를 징계할 권리;

b) 과학 연구 및 과학 연구 제품 이전 허가 과학 연구 활동 우대 정책 혜택 고등 교육 기관이 설립한 기업 운영 참여 법률 규정에 따른 기술 응용 및 이전 분야에서 활동하는 찬 과학 개발 혁신 분야에서 활동하는 찬.

c) 존중받고 위신을 보호받고 명예를 보호받고 인격을 보호받습니다. 활동 및 직업 개발에서 평등하게 대우받습니다.

d) 여름 방학 및 법률 규정에 따른 기타 휴무일이 있는 경우;

e) 교육을 받고 자격을 향상시킵니다.

e) 교육 기관의 법률 조직 규정 및 운영 규정에 따라 교육 기관 브리더 조직 브리더 기타 단위에서 강의 브리더 과학 연구에 참여할 수 있습니다.

이에 따라 2026년 1월 1일부터 교사들은 고등 교육 기관이 설립한 기업을 관리하고 운영하는 데 참여할 수 있습니다. 이 기업은 과학 발전 분야 혁신적인 기업 법률 규정에 따른 기술 응용 및 이전을 하는 기업입니다.

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