베트남에서 일하는 외국인 노동자가 허가 대상이 아닌 경우
베트남에서 일하는 외국인 노동자가 허가 대상이 아닌 경우는 무엇입니까?
2019년 노동법 제154조에 따르면 베트남에서 일하는 외국인 노동자가 노동 허가 대상이 아닌 경우는 다음과 같습니다.
- 정부 규정에 따라 출자 가치가 있는 유한 책임 회사의 소유주 또는 출자자.
- 정부 규정에 따라 출자 가치가 있는 주식회사의 이사회 의장 또는 이사회 구성원입니다.
- 베트남에 있는 국제기구(브뤼셀) 외국 비정부기구의 활동에 대한 대표 사무소 소장 또는 주요 책임자.
- 서비스 판매 제안을 수행하기 위해 3개월 미만 기간으로 베트남에 입국합니다.
- 베트남에 3개월 미만으로 입국하여 베트남 전문가와 현재 베트남에 있는 외국 전문가가 처리할 수 없는 생산 및 비즈니스에 영향을 미치거나 영향을 미칠 위험이 있는 복잡한 기술 입국 기술 상황 입국 사고를 처리합니다.
- 변호사법 규정에 따라 베트남에서 변호사 면허를 취득한 외국인 변호사입니다.
- 베트남 사회주의 공화국이 회원국인 국제 조약 규정에 따른 경우.
- 베트남 사람과 결혼하여 베트남 영토에 거주하는 외국인.
- 정부 규정에 따른 기타 경우.
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