공무원 채용 시험 및 심사 절차

그중 공무원 채용 시험 심사 절차는 제16조에 근거합니다.

제16조 공무원 채용 시험 및 심사 조직 절차.

1. 채용 공고 후 채용 권한이 있는 기관의 책임자는 채용 위원회를 구성하기로 결정합니다. 채용 위원회는 지원자의 조건과 기준을 확인하기 위해 지원서 검토 위원회를 구성하기로 결정합니다.

2. 입사 신청자 수가 500명 이상인 경우 입사 신청 마감일로부터 늦어도 15일 또는 늦어도 30일 이내에 채용 위원회는 다음 작업을 완료합니다.

a) 전자 정보 페이지 또는 전자 정보 포털에 시험 또는 심사 자격이 있는 응시자 목록과 채용 조직과 관련된 정보를 공지합니다.

공고 내용은 다음과 같이 명확하게 기재해야 합니다. 지원자 정보; 지원 등록 직위 입시 지원서에서 우선 순위 선택 순서; 1단계 시험 시간 간부 직위 전문직 및 동급 직위 시험에 대한 2단계 시험 시간 (예정)...

b) 지원자에게 소집 통지서를 보냅니다.

지원자가 조건이나 기준을 충족하지 못하는 경우 이유를 통지하고 명확히 밝혀야 합니다.

3. 조건 과목 시험 조직 (1단계):

a) 1단계 시험 조직 시간: 지원서 접수 마감일로부터 늦어도 30일. 본 조 2항의 규정에 따라 기간 연장을 결정하는 경우 1단계 시험 조직 시간은 지원서 접수 마감일로부터 늦어도 45일입니다.

b) 일반 역량에 대한 지식 시험 조직

시험 결과는 시험 시간이 끝난 직후 수험생에게 통보됩니다. 1라운드 시험 결과에 대해서는 재심사를 실시하지 않습니다.

c) 채용 위원회는 채용 권한이 있는 기관의 전자 정보 페이지 또는 전자 정보 포털에 2라운드 참가 응시자 목록을 공개적으로 공지합니다. 브라 시간 브라 장소 브라 2라운드 시험 형식 및 응시자에게 공지합니다. 1라운드에서 합격한 응시자는 소집장 없이 당연히 2라운드에 참가할 수 있습니다.

4. 전문 직무 시험 조직 (2단계):

a) 2라운드 시험 조직 시간: 1라운드 시험 종료일로부터 늦어도 10일 이내.

b) 선택한 전문 직업 과목이 필기 시험인 경우:

필기 시험 종료일로부터 늦어도 15일 이내에 채점 및 결과 발표를 완료해야 합니다... 2차 시험 참가자 수가 1 000명 이상인 경우 채용위원회 위원장은 채점 시간을 연장하기로 결정할 수 있지만 30일을 초과할 수 없습니다. 재심사 신청서 접수 마감일은 시험 결과 발표일로부터 5일 이내입니다.

재심사 신청서가 있는 경우 재심사 신청서 접수 마감일로부터 늦어도 10일 이내에 재심사 채점을 완료해야 합니다. 재심사 신청서 수가 많은 경우 채용위원회 위원장은 재심사 신청서 접수 마감일로부터 20일을 초과하지 않도록 재심사 완료 시간을 연장하기로 결정합니다.

컴퓨터 기반 필기 시험의 경우 시험 결과는 시험이 끝난 직후 응시자에게 통보됩니다. 컴퓨터 기반 필기 시험 결과에 대해서는 재심사를 실시하지 않습니다.

c) 선택한 전문 직업 과목이 필기와 면접을 결합한 경우:

필기 시험 조직은 이 조항 b항의 규정에 따라 시행됩니다.

채용 위원회는 필기 시험 직후 면접 시험을 조직하기로 결정합니다(필기 시험 결과가 나오기 전). 면접 시험 결과에 대한 재심사를 실시하지 않습니다.

컴퓨터 기반 필기 시험의 경우 채용 위원회는 컴퓨터 기반 시험 종료일로부터 늦어도 5영업일 이내에 컴퓨터 기반 시험에 합격한 사람에 대해 면접 시험을 조직하기로 결정합니다.

5. 2단계 시험을 치르지 않아도 되는 직위의 경우 입시 등록 신청서 접수 마감일로부터 늦어도 30일 이내에 시험위원회는 시험을 진행해야 합니다. 이 조항 2항의 규정에 따라 기간 연장을 결정하는 경우 시험 조직 시간은 신청서 접수 마감일로부터 늦어도 45일 이내입니다.

공무원 채용 시험 조직 수석 전문가 및 동급 직위 채용 시험 채점은 이 조항 4항 b목 c목의 규정에 따라 시행됩니다.

질문 답변 보고서 실습 컴퓨터로 작성한 보고서 보고서 프로젝트 보고서와 같은 시험 결과에 대해서는 재심사를 실시하지 않습니다.

6. 입학 심사 조직:

본 법령 제11조 2항에 규정된 면접 참가 자격 요건을 갖춘 수험생 소집 통지일로부터 늦어도 15일 이내에 채용위원회는 면접을 진행해야 합니다. 면접 결과에 대해서는 재심사를 실시하지 않습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.