공무원 품질 분류 시점은 2026년 1월 1일부터입니다

법령 335/2025/ND-CP 제21조(2026년 1월 1일부터 효력 발생)는 공무원 품질 등급 분류 시점을 다음과 같이 규정합니다.

- 공무원 품질 등급 분류는 근무 연도별로 수행됩니다. 전근 공무원의 경우 공무원 품질 등급 분류 시점에 근무했던 새로운 기관 조직 부서는 수행할 책임이 있습니다. 이전 기관 조직 부서는 공무원의 월별 보고서 공무원의 분기별 보고서를 연말 품질 등급 분류 평균 점수 계산의 근거로 사용하기 위해 새로운 기관 조직 부서에 보낼 책임이 있습니다.

- 공무원 품질 등급 분류 시점은 매년 12월 15일 이전에 진행됩니다. 이는 등급 평가 당원 품질 등급 평가 및 기관 등급 기관 부서의 연간 경쟁 평가 및 포상 업무 총괄을 수행하기 전입니다.

연말에 요약되지 않은 기능별 특정 성격의 은행 기관 은행 조직 은행 업무별 특성을 가진 단위의 경우 직속 상급 기관은 은행이 다음 해 1월 15일 이전에 완료하도록 안내하도록 규정할 권한이 있습니다.

- 품질 등급 분류 시점에 공무원이 정당한 사유로 부재하거나 법률 규정에 따라 질병 휴가 또는 출산 휴가 중인 경우 등급 분류는 공무원의 연간 실제 근무 기간에 대한 평가된 총 모니터링 점수를 기준으로 수행됩니다.

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