정착하기 위해 해외로가는 것은 베트남에서 월간 연금을 여전히 즐기고 있습니다

법적 법률 컨설팅 사무소가 대답했습니다.

Clauses 1, 2, 6, Social Insurance 2024 법 제 70 조

1.이 법의 제 2 조 1 항에 명시된 주제는 다음과 같은 경우에 제안이있는 사회 보험에 참여하도록 종료되었습니다.

a) 완전 연금의 나이는 15 년의 사회 보험에 대해서는 충분하지 않습니다.

직원이 한 번의 사회 보험을받지 못하는 경우,이 법의 제 23 조에 규정 된 월간 수당이 선정 될 수 있습니다.

b) 해외에 정착하기 위해;

c) 사람들은 암, 소아마비, 간경변 상실, 심한 결핵, AIDS로 고통 받고 있습니다.

d) 노동 용량 감소가 81% 이상인 사람들; 장애가있는 사람들은 특히 무겁습니다.

d)이 법이 발효되기 전에 사회 보험을 지불 할 시간이있는 직원은 12 개월 후에 강제적 인 사회 보험이 적용되지 않고 자발적인 사회 보험에 참여하지 않으며 20 년 미만의 사회 보험을 지불 할 시간이 있습니다.

e) 포인트 D, DD 및 E에 명시된 사건,이 법의 제 2 조,이 법의 제 2 조, 강제 사회 보험에 종속되거나 자발적인 사회 보험에 참여하지 않고 정리되거나 종료 될 때, 연금을 즐길 수 없다.

2.이 법의 제 2 조 2 항에 명시된 피험자들은 다음과 같은 경우에 제안이있는 사회 보험에 참여하도록 종료되었다.

a) 완전 연금 연령이지만 15 년간의 사회 보험료는 아닙니다.

b) 사람들은 암, 소아마비, 간경변 상실, 심한 결핵, AIDS로 고통 받고 있습니다.

c) 노동 용량 감소가 81% 이상인 사람들; 장애가있는 사람들은 특히 무겁습니다.

d) 직원은 처방 된대로 연금을받을 자격이 있지만 베트남에는 계속 거주 할 수 없습니다.

d) 노동 계약 또는 노동 면허를 종료 할 때 직원, 실습 증명서, 연습 라이센스는 연장되지 않고 만료됩니다.

6. 직원이 지점 B, C 및 D, 1 항 및 지점 B, C 및 DD에 지정하는 경우이 기사의 2 항은 한 번의 사회 보험에 자격이있는 연금을받을 수있는 경우, 직원은 월 연금 또는 1 번의 사회 보험을 즐길 수 있습니다.

7. 정부는 이것을 자세히 설명합니다.

따라서, 직원이 한 번의 사회 보험을 즐기고 해외로 가서 정착 할 자격이있는 연금을 즐길 수있는 경우, 베트남에서 월 연금을 선택할 권리가 있습니다.

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