유치원 교사 외에도 조기 퇴직해도 연금이 삭감되지 않는 교사가 추가되었습니다

2025년 교사법 제26조(2026년 1월 1일부터 효력 발생)는 교사의 퇴직 제도에 대해 규정합니다.

이에 따라 교사의 퇴직 연령은 다음 경우를 제외하고 2019년 노동법 및 관련 법률 규정에 따라 시행됩니다.

- 유아 교육 기관의 교사가 희망하는 경우 정상적인 조건에서 노동자의 퇴직 연령보다 낮지만 5세를 초과하지 않는 연령으로 퇴직할 수 있습니다. 사회 보험에 15년 이상 가입한 경우 조기 퇴직으로 인해 연금 수령 비율이 감소하지 않습니다.

- 2025년 교사법 제27조에 규정된 경우.

동시에 2025년 교사법 제40조에도 다음과 같이 규정되어 있습니다.

사회 보험법 제41/2024/QH15호 제66조 수정 및 보충

제66조 3항 뒤에 3a항을 다음과 같이 추가합니다.

“3a. 교사법 제26조 2항에 규정된 대상자의 월 연금 수준은 이 조 1항에 규정된 대로 계산되며 퇴직 연령이 낮을수록 이 조 3항에 규정된 연금 수령 비율이 감소하지 않습니다.”

따라서 위 내용에 따르면 2026년 1월 1일부터 조기 퇴직하는 교사는 다음 경우에 연금이 삭감되지 않습니다.

- 15년 이상 사회 보험에 가입한 유치원 교사가 조기 퇴직을 희망하는 경우. 이 경우 교사는 정상적인 조건에서 근로자의 퇴직 연령보다 최대 5년 더 일찍 퇴직할 수 있으며 연금 수령 비율 감소가 없습니다.

- 교사가 6개월 미만 조기 퇴직한 경우에는 연금 수령 비율이 감소하지 않지만 6개월 이상 12개월 미만 조기 퇴직한 경우에는 1% 감소합니다.

원본은 여기에서 확인하세요.