1.7.2025의 이사를위한 사회 보험료

Social Insurance 2024에 관한 법 제 33 조에 따르면, 1 항과 N 조 1 절에 적용되는 사람들은 월급의 총 25%로 월별 사회 보험을 지불해야합니다. 그 중 3%가 병자 및 출산 기금에 지급되었고 22%는 퇴직 기금과 Tuat Tuat에 지불되었습니다.

이 강령의 M 및 N 절 1 항에 명시된 주제는 다음과 같습니다. 비즈니스 관리자, 협동 조합 운영자는 급여를받지 않습니다. 직원은 완전히 일하지 않고 최저 임금으로 수입을 가지지 않으며 1 개월 이상의 기간을 결정하기 위해 노동 계약을 체결합니다.

규정 된 과목은 사회 보험 기관에 직접 폐쇄되거나 사업가, 사업체, 협동 조합 및 협동 조합을 통해 지불하여 월간 마감 방법 (3 ~ 6 개월)에 참여할 수 있습니다.

특히, 가장 느린 지불 기간은 마감주기 직후 다음 달의 마지막 날입니다.

따라서 1.7.2025의 이사 직책에 대한 사회 보험 보험료는 병든 및 출산 기금의 강제 사회 보험의 기초로 급여의 3%와 같습니다. 강제 사회 보험을 퇴직 기금 및 Tu Tuat에 지불하기위한 기초로 급여의 22%.

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