취업 서비스 기업은 3억 동 보증금을 예치해야 합니다

노동 신문 법률 자문 사무소 답변:

법령 352/2025/ND-CP 제15조는 고용 서비스에 관한 고용법의 일부 조항을 상세히 규정하고 있으며(2026년 1월 1일부터 효력 발생) 고용 서비스 활동 허가 조건에 대해 다음과 같이 규정합니다.

1. 기업이 허가 신청 서류를 제출한 시점까지 최소 2년(24개월)의 유효 기간이 남아 있는 고용 서비스 활동을 조직하기 위해 기업의 본사나 지점이 있거나 기업이 계약에 따라 임대한 경우.

2. 취업 서비스 활동에 3억 동(3억 동)을 예치했습니다.

3. 고용 서비스 활동을 수행하는 기업의 법적 대표자는 민사 행위 능력이 제한되거나 상실되지 않은 사람입니다. 대졸 이상 학력 또는 고용 서비스 또는 노동 공급 분야에서 최소 2년(24개월)의 경력이 있어야 합니다.

따라서 2026년 1월 1일부터 고용 서비스 허가를 받으려면 기업은 위에 명시된 조건을 충족해야 합니다.

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