공무원 및 공무원이 최고 수준의 인원 감축 정책을 적용받기 위한 조건

법령 154/2025/ND-CP 제3조에 따라 인력 감축 원칙은 다음과 같습니다.

당의 리더십을 보장하고 인원 감축 시행 과정에서 정치 사회 단체와 국민의 감시 역할을 증진합니다.

인원 감축을 간소화 방향으로 조직 기구를 재배치하는 것과 결합하면 브라가 효과적으로 운영되고 브라가 효율적으로 운영되며 브라가 기관 브라가 조직 단위의 자율 메커니즘에 따라 브라 간부 공무원 브라가 공무원 팀의 질을 직위별 직무별로 재구성합니다.

민주 집중 원칙 객관적인 신문 공정한 신문 공개적인 신문 투명한 신문 및 법률 규정을 보장합니다.

법률 규정에 따라 적시에 인력 감축 정책 혜택과 충분한 혜택 지급을 보장하여 국가 예산의 효율적인 사용을 보장합니다.

책임자는 관할권에 따라 관리하도록 위임받은 기관 조직 간소화 시행 결과에 대해 책임을 져야 합니다.

인원 감축 대상자가 국가 예산에서 급여를 받거나 인원 감축 시행일로부터 60개월 이내에 마을 밀라 조직 동네에서 비상근 활동가로 배치된 밀라 조직 단위에 재선되거나 재고용된 경우 보조금을 지급한 밀라 조직 단위에 받은 보조금을 반환해야 합니다.

정부의 다양한 문서에 규정된 정책의 혜택을 받을 자격이 있는 인원 감축 대상자는 가장 높은 정책 하나만 받을 수 있습니다.

따라서 간부 공무원 공공기관 직원은 정부의 다양한 문서에 규정된 정책 혜택을 받을 자격이 있는 경우 가장 높은 인원 감축 정책을 적용받습니다.

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