그들이 연금을받을 자격이 있는지, 비즈니스 가구가 강제 사회 보험을 지불 해야하는지

Ms. Duong Thi Minh Chau -Propaganda 책임자 및 지역 I 지역 I 참가자 사회 보험 (Hanoi) - 컨설팅 : 컨설팅 :

Social Insurance 2024 (법률 No. 41/2024/QH15)에 관한 법률은 2024 년 6 월 29 일 XV 국회에서 승인되었으며 2025 년 7 월 1 일부터 공식적으로 발효됩니다.

사회 보험에 관한 법의 주요 새로운 요점 중 하나는 참가자의 확장과 사회 보험 체제를 완전히 즐기는 것입니다. 구체적으로, 법은 비즈니스를 강제 사회 보험의 주제에 등록한 비즈니스 가구 소유자를 보완했습니다.

그러나 Social Insurance 2024에 관한 법률은 또한 피험자가 강제 사회 보험의 대상이되지 않는다는 것을 분명히 규정하고 있습니다. 소셜 보험법에 관한 법률 제 2 조, 요점 7, 제 2 조에 따르면 : "연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을받을 자격이있는 사람들"은 강제 사회 보험의 적용을받지 않습니다.

따라서 사회 보험에 관한 법률 2024는 비즈니스 책임자를 포함한 강제 사회 보험 참가자의 적용 범위를 확대하지만 퇴직 및 연금 자격이있는 경우에는 강제 사회 보험이 적용되지 않습니다.

이 정책은 장기적인 보안 체제를받은 사람들이 시스템의 복제를 피하고 수혜자의 혜택을 보호하고 강제 사회 보험 기금에 계속 기여하지 않아도됩니다.

사회 보험 2024에 관한 법률은 헌법에 따른 사회 보장 보장, 실무 문제 개정, 근로자가 사회 보험에 참여하여 다단계 사회 보험 시스템을 형성하기위한 권리와 이익 확대를 포함하여 세 가지 구체적인 목표로 구축되었습니다. 이 시스템에는 사회 퇴직, 기본 사회 보험 (강제 및 자발적) 및 추가 퇴직 보험이 포함됩니다.

여기에서 원본을 읽으십시오