1996 년에 태어난 국방 장교는 7 억 5 천만 VND를 끊을 수 있습니다

국방부에 의해 원형 19/2025/TT-BQP 제 12 조는 조직 구조의 직접적인 영향을받는 기관 및 부대에서 일하는 정부 암호위원회의 암호 조직에서 일하는 근로자, 공무원, 근로자 및 사람들을위한 사임 정책을 명확하게 계산하는 방법을 명확하게 진술했다.

따라서, 국방 노동자, 국방 장교, 공무원, 정부 암호위원회의 암호 조직에서 일하는 사람들, 정부 예산 1, 2, 3, 4 및 조항 5,이 순환 제 2 조, 2 세 이상의 나이에 비해 조직 구조를 구현할 수 없을 때, 경쟁 178/20241의 경쟁에 비해 2 세 이상의 연령 제한과 비교할 수있는 연봉 계약 계약. 당국은 직무를 중단하기로 결정했으며, 법령 번호 178/2024N³-CP 제 10 조에 명시된 정책 및 정권을받을 자격이있었습니다.

특히, 강제 사회 보험 (Social Insurance)을 사용한 근무 개월에 대한 퇴직 수당 정권은 다음과 같이 안내됩니다.

a) 강제 사회 보험 프리미엄으로 근무한 달의 수에 대한 수당은이 순환의 10 조 1 항 1 항의 지침을 준수합니다.

b) 1- 강제 사회 보험 보험료로 작업 기간의 수에 대한 시간 수당은이 순환의 10 조, 제 1 조의 지침을 준수합니다.

국방부 19 회 원형은 구체적인 사례를 제시합니다. Ngo Thi Tra (1996 년 9 월에 태어난 2016 년 9 월 국방 공무원을 위해 채용 된)의 경우, 지방 군사 사령부에서 일했습니다. 2025 년 6 월, 트래 동지 부대는 다른 부대와 합병되었습니다.

현행 규정에 따르면, Tra 씨는 퇴직 자격이 없으며 법령 178/2024/ND-CP의 제 7 조에 규정 된대로 연령 이전의 퇴직 체제를 즐길 수 없으며이 순환 제 6 조의 지침.

2025 년 12 월, 동지 TRA는 유능한 당국에 의해 유능한 수준에서 사임하기로 결정했습니다 (2025 년 12 월 사임 시간까지 동지 TRA는 9 년 4 개월의 강제 사회 보험으로 작업했으며,이 순환 제 5 조 4 조의 지침에 따라 9.5 년이 걸렸습니다).

동지 TRA는 유능한 당국의 합병 결정 일로부터 처음 12 개월 이내에 사임의 경우에 속합니다.

제 2 항의 규정에 따르면, 법령 번호 178/2024/ND-CP의 제 5 조 및 제 3 항,이 순환 제 5 조 안내에 따르면, 국방부에서 여성 직원의 강제 사회 보험과 함께 근무 몇 개월 동안의 퇴직금 수당은 60 개월이다.

급여가 현재 소셜 보험에 관한 법률에 따라 사회 보험 또는 1 번의 사회 보험의 지불 시간을 예약하는 것 외에도 다음 정권을 제정 할 수있을뿐만 아니라 사회 보험 또는 1 번의 사회 보험의 시간을 예약하는 것 외에도 12,000,000 VND의 사임 시간 (2025 년 11 월)에 대한 권리가 있다고 가정 해 봅시다.

- 강제 사회 보험으로 근무한 달 수에 대한 수당 : 12,000,000 vnd x 0.8 개월 x 60 개월 = 576,000,000 million vnd.

-1- 강제 사회 보험과 함께 일하는 연도에 대한 시간 보조금 : 12,000,000 vnd x 1.5 개월 x 9.5 년 = 171,000,000 Vnd.

"퇴직금 수당 동지 TRA의 총 금액은 다음과 같습니다. 747,000,000 VND" - 정보 국방부.

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