헌법을 수정할 때 베트남 노동 조합의 위치는 계속 개선되고 있습니다

5 월 14 일 아침, 9 차 세션의 프로그램을 계속하면서 국회는 2013 년 헌법의 여러 기사를 개정하고 보충하는 국회의 결의안 초안에 관해 논의했다 (처음); 지방 정부법에 관한 법률 (수정).

제안에 대해 말하면, Pham Trong Nghia 대표 - Lang Son Provincial People 's Committee의 대표단은 초안 조정 서류를 준비하는 헌법을 개정하기 위해 제도위원회의 작업 결과를 크게 높이 평가했습니다.

Pham Trong Nghia 대표는 결의안 초안에 계속 기여하기 위해 제 9 조의 조항과 헌법 제 10 조 (개정)에있는 베트남 노동 조합 규정의 상속에 동의했다.

대의원에 따르면, 헌법 제 10 조에는 "노동 조합에 대한 국가 차원의 국가 차원의 노동자들의 대표와 노동 조합에 대한 국제 관계"라는 문구가 보완된다.

대표들은이 추가가 국가 및 국제 차원에서 노동 계급과 노동자들을 대표 할 때 베트남 노동 조합의 대체 할 수없는 역할을 확인하기 위해 필요하다고 말했다.

그러나 NGHIA 대표는 또한 노동 조합 2012, 노동 조합 2024에 관한 법률 및 노동 조합법에 관한 법률 이이 세션에서 수정되었다고 밝혔다. 특히, 중앙 수준은 베트남 일반 노동 연맹입니다.

"실제로, 중앙 수준의 노동 조합 만, 즉 베트남 일반 노동 연합은 국제 노동기구 (ILO)의 활동에 참여하고 세계 무역 연합 연합 (WFTU)의 회원으로 참여하는 등 국유 임금 협의회에 대한 국내 및 국제 노동 조합의 근로자 대표의 권위입니다."

따라서 대의원들은 초안과 같은 일반 규제가 베트남 노동 조합이라면 풀뿌리 수준을 포함한 모든 노동 조합에 대한 이해로 이어질 수 있다고 말했다.

"이것은 부적절하고 불리한 일이며, 특히 풀뿌리 수준의 다른 대표 조직이 이들 조직이 풀뿌리 노동 조합 조직과 동일한 권리를 가진 청구를 제기 할 때 특히 부적절하고 바람직하지 않다"고 대표는 말했다.

따라서 대표는 국회에 "베트남 노동 조합의 중앙 기관"이라는 문구를 추가하여 "노동 노동 조합에 대한 국가 차원의 노동자들의 대표자"라는 문구 앞에서 "베트남 노동 조합의 중앙 기관"을 추가 할 것을 고려해야한다. 동시에,이 내용을 헌법 제 10 조 말로 이전하십시오 (개정).

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