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리엔찌에우동 노동조합이 "집에서 멀지 않은 설날" 프로그램에서 조합원들에게 바잉을 요리해 선물하고 있습니다. 사진: 뜨엉민.
리엔찌에우동 노동조합이 "집에서 멀지 않은 설날" 프로그램에서 조합원들에게 바잉을 요리해 선물하고 있습니다. 사진: 뜨엉민.

다낭 노동조합, 조합원 및 노동자를 위해 집에서 멀지 않은 곳에서 설날 행사 개최

Tường Minh - Mỹ Linh (Báo Lao Động) 08/02/2026 14:45 (GMT+7)

다낭 - 시 노동조합은 리엔찌에우동 하숙집 지역의 31개 자율 관리 노동조합에서 "집에서 멀지 않은 설날" 프로그램을 조직할 예정입니다.

450명의 노동자에게 설 선물 증정

2월 8일, 다낭시 리엔찌에우동 노동조합은 동 지역의 31개 임대 주택 자율 관리 노동조합에 거주하는 조합원 및 노동자를 대상으로 "집에서 멀리 떨어지지 않는 설날" 프로그램을 조직했습니다.

Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tặng quà Tết người lao động tại chương trình “Tết không xa nhà“. Ảnh: Tường Minh
다낭시 노동 연맹, "집에서 멀리 떨어지지 않는 설날" 프로그램에서 노동자들에게 설 선물 증정. 사진: tường minh

행사에서 리엔찌에우동 노동조합은 시 노동조합 재정 자원에서 각 100만 동 상당의 450개의 설날 선물을 450명의 조합원, 미혼모 노동자, 어려운 환경에 처한 조합원, 설날에 고향에 갈 형편이 안 되는 조합원에게 전달했습니다.

설 선물 증정 외에도 리엔찌에우동 노동조합은 요리 대회 및 "노동조합 식사" 결합 조직, 눈 가리고 오리 잡기 대회, 눈 가리고 돼지 잡기, 병에 물 붓기 등과 같은 상금 게임도 조직했습니다. 특히 리엔찌에우동 노동조합은 프로그램 현장에서 반을 요리하여 조합원과 노동자들에게 선물했습니다.

오늘 전달된 선물은 크지 않지만, 그것은 노동조합 조직의 감정, 나눔, 관심이며, 직원들이 안심하고 일하고 기업과 지역에 오랫동안 헌신할 수 있도록 동기를 부여하고자 하는 바람입니다."라고 리엔찌에우동 노동조합 위원장 레쫑응우옌 씨는 말했습니다.

더 이상 "무대화"는 없습니다.

작년과 달리 올해 빈응오 설날을 맞아 "집을 떠나지 않는 설날" 프로그램은 다낭시 노동 연맹이 예년처럼 집중적으로 "무대화"하지 않고 리엔찌에우동 노동조합(7,000명 이상의 조합원과 노동자가 있는 31개의 노동자 자율 관리 하숙집 단위)에 관련 내용을 조직하고 시행하도록 맡겼습니다.

Ngoài tặng quà Tết, công đoàn phường Liên Chiểu còn tổ chức các hội thi, trò chơi mang đến niềm vui, sự hứng khởi cho đoàn viên. Ảnh: Tường Minh
뗏 선물 증정 외에도 리엔찌에우동 노동조합은 조합원들에게 기쁨과 흥분을 가져다주는 경연 대회와 게임도 조직합니다. 사진: tường minh

선물을 받은 450명의 노동자 중 한 명인 류티쿠옌 씨는 "올해는 다낭시 노동조합이 주최하는 '집을 떠나지 않는 설날' 프로그램에서 설날 선물을 받은 두 번째입니다. 노동조합 조직에 매우 감사합니다. 왜냐하면 이것은 아이들을 위해 설날 옷을 살 만큼 충분히 큰 선물이기 때문입니다."라고 말했습니다.

다낭시 노동총연맹 위원장인 판티투이린 여사는 "'집을 떠나 설날'은 매년 유지되고 매년 시행 형태가 변경되는 프로그램으로, 고향에서 설날을 맞이할 여유가 없는 노동자를 위한 활동을 더욱 풍부하고 다양하게 만들기 위한 것입니다."라고 말했습니다.

설날은 집에서 멀리 떨어져 있지 않아"는 다낭시 노동 연맹이 매년 개최하며, 설날에 고향에 갈 형편이 안 되는 다낭에서 일하는 외지 노동자들과 만나 교류하고, 격려하고, 공유하고자 합니다.

이 프로그램은 또한 노동자와 거주 지역 간의 감정적 연결 고리입니다. 설날을 맞아 고향에 갈 수는 없지만 설날 분위기를 느끼고, 민족의 전통 설날이라는 의미 있는 시기에 각급 노동조합과 지역 부대의 격려와 나눔을 느낄 수 있습니다.

이를 통해 따뜻한 분위기를 조성하고 노동자들이 안심하고 일하며 거주지 기업 및 지역과 장기적으로 유대감을 형성하도록 격려하는 데 기여합니다.

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