람동 노동조합 2 000개의 이니셔티브 적용 목표

1월 15일 럼동성 노동총연맹 위원장인 응우옌푸호앙 씨는 애국 경쟁 운동이 성 전체 노동조합 시스템에서 광범위하게 시행되고 있다고 밝혔습니다.

호앙 씨에 따르면 각급 노동조합은 간부 내용과 경쟁 형태를 실질적인 방향으로 혁신했으며 간부는 각 지역의 정치적 임무 및 실제 상황과 관련이 있으며 간부는 단위 간부 간부는 기업 간부입니다. 이를 통해 간부는 많은 조합원 간부 노동자의 적극적인 호응을 얻고 있습니다.

경쟁 운동은 창의적인 브리지 정신을 고취하고 활기찬 브리지 경쟁 분위기를 조성하여 많은 단위 및 기업이 연간 계획 브리지 목표를 완료하고 초과 달성하는 데 기여했습니다.

눈에 띄는 운동으로는 '훌륭한 노동력 창의적인 노동력’ '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' '녹색 - 깨끗함 - 아름다움' '안전한 집' '위생적인 집' '혁신적인 집 창의적인 집과 디지털 전환' 등이 있으며 실질적인 효과를 가져왔습니다.

호앙 씨는 '브람스 경쟁 운동을 통해 조합원 노동자 공무원 노동자의 수천 건의 브람스 아이디어 기술 개선이 실제로 적용되었으며 브람스는 수십억 동의 이익 가치를 가져다줍니다.'라고 강조했습니다.

또한 많은 전형적인 선진 단체 및 개인이 각급 부처 및 부문에서 찬사를 받고 찬사를 받았습니다. 성 노동조합은 많은 찬사 회의를 조직하여 노동자 찬사 모범 노동조합 간부 찬사 기업 및 우수 노동자를 표창했습니다.

특히 바지에는 베트남 노동총연맹의 깃발과 표창장을 받은 311개 단체 바지 개인 성 노동연맹 집행위원회로부터 깃발과 표창장을 받은 1 775개 단체 바지 개인이 있습니다.

호앙브라에 따르면 이러한 결과는 브라 회원 브라 노동자들에게 강력한 파급 효과를 창출하여 브라 생산성 브라 노동 효율성을 높이고 람동성의 사회 경제 발전에 적극적으로 기여했습니다.

이것은 람동성 노동조합이 2025년부터 2030년까지 애국적 경쟁 운동을 계속 시행하기 위한 중요한 기반이며 생산 비즈니스 및 업무에 적용되는 조합원과 노동자의 최소 2 000개의 이니셔티브와 솔루션을 목표로 합니다.

호앙 씨는 '우리는 기초에 더 가깝게 밀착하고 직접 노동자를 지향하는 방향으로 경쟁 내용을 계속 혁신할 것입니다. 동시에 불을 적시에 발견하고 선진적인 모범 사례를 기리고 확대할 것입니다.'라고 단언했습니다.

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