다낭시 리엔찌에우동 노동조합은 자율 관리 노동조합 모델을 계속 확대합니다

10월 21일 다낭시 리엔찌에우동 노동조합의 소식에 따르면: 2023-2030년 임기 동안 동 노동조합은 1 500명의 새로운 노동조합원을 개발하는 목표를 설정했습니다. 20명 이상의 노동자를 고용한 기업의 100%가 기초 노동조합을 설립했습니다.

베트남 노동조합 헌장의 규정에 따라 100% 기업 노동조합 기초 조직이 대중 여성 위원회를 설립할 자격이 있습니다. 80%의 조합원 근로자가 문화 활동 예술 - 체육 활동 스포츠 활동 등에 참여합니다.

Lien Chieu 구역 노동조합 위원장인 Le Trong Nguyen 씨에 따르면 구역은 위의 목표와 병행하여 구역 노동조합이 '숙련된 노동' '창의적인 구역' '녹색 - 깨끗함 - 아름다움' '산업 안전'과 같은 경쟁 운동을 조직하는 구역 노동조합을 지원할 책임이 있는 구역 임무를 제시하여 노동자의 삶을 개선하는 데 기여합니다.

Lien Chieu 구 노동조합은 조합원의 물질적 정신적 삶을 포괄적으로 계속 돌볼 것입니다. '조합원 복지' '조합의 집' '노동자의 달' '자본 지원 기금'과 같은 프로그램의 효과를 촉진합니다. 사회 주택 접근 지원 우대 대출 이주 노동자 어려운 상황에 대한 관심.

실질적인 방향으로 운영 방식을 혁신하고 브리지 디지털 전환을 강화하고 브리지 조합원 관리 브리지 커뮤니케이션 직업 훈련에 기술을 적용합니다. 젊은 조합원에게 접근하기 위해 소셜 네트워크를 통한 상호 작용을 촉진합니다.

특히 회사는 '하숙집 자율 관리 노동자 그룹' 모델을 지역 사회 단결의 핵심으로 계속 확대할 것입니다. 현재 Lien Chieu 구역에는 31개의레인 하숙집 자율 관리 노동자 그룹 cap이 있습니다. 지난 기간 동안 노동조합 조직이 노동자들의 삶과 일자리 상황을 파악하여 관심과 보살핌 적시 지원을 받을 수 있도록 도왔습니다. 동시에 지방 정부가 지역 사회의 안보 및 질서를 보장하는 데 도움이 되었습니다.

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