최대 실업 수당은 지역 최저 임금의 5배입니다

급여 수준 급여 기간 급여 시점 및 급여 서류 급여 순서 실업 수당(TCTN) 수급 절차는 2026년 1월 1일부터 효력이 발생하는 2025년 고용법에 국회에서 상세히 규정합니다.

TCTN을 받고 있는 근로자는 다음 13가지 경우 중 하나에 해당하는 경우 TCTN 수령이 종료됩니다.

사회 보험법 규정에 따라 직업이 있고 의무 사회 보험(BHXH) 가입 대상에 속하는 경우; 병역 의무 인민 공안 참여 의무 상비 민병대 의무를 이행하는 경우;

매월 연금 수령; 정당한 이유 없이 TCTN을 받고 있는 공공 고용 서비스 기관이 소개한 일자리를 2회 거부한 후; 이 법 제40조 규정에 따라 3개월 연속으로 매월 일자리를 찾는다는 통지를 하지 않은 경우; 해외로 이주하여 정착한 경우; 12개월 이상 유학을 간 경우; 실업 보험(BHTN) 법률 위반 행위로 행정 처벌을 받은 경우; 사망한 경우; 행정 처벌을 받은 경우;

강제 교육 시설 강제 재활 시설에 수용하는 조치를 적용하는 결정을 준수합니다. 법원에서 실종 선고를 받습니다. 구금됩니다. 징역형을 준수합니다. 노동자의 요청에 따릅니다.

제38조는 실업 보험에 가입한 근로자가 4가지 조건을 모두 충족하는 경우 실업 수당을 받을 수 있다고 규정합니다. 우선 근로자는 규정에 따라 노동 계약 근무 계약을 종료해야 합니다. 불법적으로 계약을 일방적으로 종료하거나 연금 수급 요건을 충족했을 때 퇴직하는 경우 실업 수당을 받을 수 없습니다.

두 번째 조건은 퇴직 전 24개월 이내에 실업 보험을 12개월 이상 납부한 것입니다. 12개월 미만 계약에 따라 일하는 근로자의 경우 심사 기간은 계약 종료 전 36개월이지만 최소 12개월은 충분히 납부해야 합니다.

또한 근로자는 휴직일로부터 3개월 이내에 TCTN 혜택을 받을 수 있는 충분한 서류를 제출해야 합니다. 서류 제출 후 10일 이내에 근로자가 군 복무 의무 이행 12개월 이상 학교에 다닌 경우 구금된 경우 해외로 이주한 경우 등 7가지 제외 경우에 해당하지 않는 경우 제도를 해결할 수 있습니다.

제39조는 매월 TCTN 수령액이 노동 계약 근무 계약 종료 또는 업무 종료 직전 가장 최근 6개월 동안 BHTN 납부 월평균 임금의 60%에 해당하지만 정부가 발표한 지역별 월 최저 임금의 최대 5배를 초과할 수 없으며 BHTN 납부 마지막 달에 적용된다고 규정합니다.

실업 수당(TCTN) 수령 기간은 실업 보험(BHTN) 납부 개월 수에 따라 계산되며 브라질은 12개월에서 36개월까지 납부하면 3개월의 실업 수당(TCTN)을 받고 그 후 브라질은 12개월을 추가로 납부하면 1개월의 실업 수당(TCTN)을 추가로 받지만 실업 수당(TCTN) 수령 기간은 최대 12개월입니다.

실업 수당을 받을 수 있는 시점은 실업 수당 신청 서류를 모두 제출한 날로부터 11일째 근무일입니다. 실업 수당을 받고 있는 근로자는 이 법 제41조 2항에 따른 실업 수당 일시 중단 기간을 포함하여 의료 보험법 규정에 따라 의료 보험 혜택을 받을 수 있습니다.

실업 수당을 받는 사람은 사회 보험 기관에서 실업 보험 기금으로 건강 보험료를 납부합니다.

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