총서기는 학문적 청렴성을 중시하고 당성을 강조할 것을 요구했습니다

교육 프로그램은 예측 능력이 필요합니다.

12월 30일 아침 하노이에서 호치민 국립 정치 아카데미는 2025년 업무 요약 회의와 2026년 임무 배치를 아카데미 센터에서 직접 진행하고 직속 아카데미의 지점으로 온라인으로 연결하는 형태로 조직했습니다.

To Lam 총서기가 회의에 참석하여 지시 연설을 했습니다. 회의에는 정치국 위원: 당 중앙위원회 서기 중앙 내정위원회 위원장 Phan Dinh Trac; 교수 박사 Nguyen Xuan Thang 호치민 국립 정치 아카데미 원장 중앙 이론 위원회 위원장; 하노이 당위원회 서기 Nguyen Duy Ngoc.

간부 회의를 지시하는 연설에서 또 람 총서기는 간부가 2026년으로 접어들면서 아카데미에 부과된 임무가 매우 막중하지만 매우 영광스럽다고 밝혔습니다. 전당 전 국민 전군이 새로운 발전 단계를 열기를 희망하며 당 제14차 전국대표대회를 향해 나아가고 있습니다.

그러한 배경 속에서 총서기는 아카데미가 제15차 중앙위원회 회의에서 확인한 주요 프로젝트 즉 베트남 혁명을 이끄는 당 100년 총괄 및 1991년 강령 시행 40년 총괄을 시행하는 데 핵심적인 역할을 발휘할 것을 제안했습니다.

이들은 심오한 이론적 사고를 요구하는 특별한 규모의 건축물이며 부처 간 방법론과 장기적인 비전은 수십 년 동안 전체 정치 시스템의 인식과 행동을 이끄는 가치 있는 전략적 지식의 원천이 됩니다.

총서기는 찬가에 실질적이고 효과적이며 현대적인 찬가 방향으로 간부를 양성하고 육성하는 작업을 근본적으로 계속 혁신할 것을 요구했습니다. 찬가는 당의 전략적 정책 결정을 조직하고 실행해야 하는 요구 사항과 밀접하게 관련되어 있습니다. 목표는 찬가 지식을 갖추는 것뿐만 아니라 정책 설계 찬가 부처 간 조정 찬가 위험 관리 디지털 전환을 이끄는 것부터 사회적 합의를 창출하고 자원을 동원하는 것까지 현대적인 관리 능력의 조합을 형성하는 것입니다.

교육 프로그램은 예측 능력이 필요하며 현실보다 한발 앞서 나가야 합니다. 일방적인 전달 모델에서 강사-학생이 함께 지식과 새로운 가치를 창출하는 모델로 강력하게 전환해야 합니다. 교육은 '알기' 위해서뿐만 아니라 '하기' 위해 공공 가치와 국민의 이익을 지향하도록 보장해야 합니다.

아카데미는 디지털 전환을 촉진하고 인공 지능을 체계적이고 선별적으로 응용해야 합니다. 기술 응용은 인간의 지혜를 대체하기 위한 것이 아니라 생산성 향상 브라 품질 향상 창의적 능력 해방 브라 분석 능력 강화 예측 및 의사 결정 지원을 목표로 합니다. 동시에 투명성 현대적인 브라 효과적인 브라 방향으로 내부 관리를 혁신해야 합니다. 이와 함께 브라는 학문적 청렴성을 특별히 강조하고 브라 당성 과학성 및 모든 제품의 실용성을 강조해야 합니다.

젊은 간부진 발굴 인재 육성에 중점을 둡니다.

총서기는 찬다가 전국 정치 학교 시스템에 특별한 관심을 기울이고 있으며 이를 교육 간부 양성 기층 조직의 기반으로 간주한다고 강조했습니다. 찬가 연계 강화 찬다 프로그램 공유 교육 방법 및 디지털 인프라 강화 강사 팀의 질 향상 교육을 지역 현실 및 현대적인 관리 요구 사항과 연결합니다.

아카데미는 젊은 간부 젊은 전문가 인재를 발굴하고 육성하는 데 중점을 둡니다. 이것은 장기적인 전략적 의미를 갖는 문제입니다. 아카데미는 아카데미를 유치하고 아카데미를 교육하고 사용하고 적절하게 대우하는 메커니즘을 구축해야 합니다. 건전한 학문적 환경을 조성하고 아카데미는 창의성을 장려하고 아카데미는 젊은 팀이 아카데미를 훈련하고 도전하고 성장할 수 있는 조건을 조성합니다.

이 기회에 브라질은 당 브라질 국가 지도부를 대표하여 또 람 총비서가 결의안 18- NQ/TW 이행에 뛰어난 성과를 거둔 호치민 국립 정치 아카데미에 1급 노동 훈장을 수여했습니다. 브라질 혁신 지속 간소화된 정치 시스템의 조직 기구 재편 효과적인 운영 효과적인 브라질.

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