126 명의 뉴 커뮤니티와 하노이 와드 인민위원회의 표준 회장

Commune 수준에서 행정 부서를 준비한 후 Hanoi는 126 개의 코뮌과 병동을 보유하고 있습니다.

하노이 당위원회는 방금시의 공동체 규정 행정 단위를 준비하고 재구성 할 때 간부, 공무원, 공무원 및 직원을 준비하고 준비하는 것에 대한 지침을 발표했습니다. 위원회의 기준, 상임위원회 위원 및 당위원회의 지도력, Commune and Ward (New)의 당국에 대한 지침을 포함합니다.

당위원회 차관보의 기준과 관련하여,이 도시는 당사자 건설 작업, 대중의 동원, 정치 시스템의 운영에 대한 깊은 이해가되어야한다고 진술했다. 당위원회의 명성; 연대를 모으고 모을 수있는 능력; 당의 결의안의 구체화 및 창의적 적용, 당 회의 및 당위원회의 결의안을 프로그램, 작업 계획 및 실행 계획을 효과적으로 조직 할 수있는 능력.

동시에, 자문 및 지원 기관의 활동을 지시하고 관리 할 수있는 능력으로; 당위원회의 지침, 결의, 프로그램 및 실무 계획의 구현을 검사하고 감독하고, 검토하고 검토하고 당위원회에 지침, 과제 및 해결책을 제안하고 당위원회의 상임위원회 및 당위원회 장관을 이끌고 지시합니다. 일반적으로, 그것은 당원위원회의 상임위원회 위원의 직책 또는 그에 상응하는 이에 상응하는 경험을 충족시켰다.

공동체 및 와드 인민위원회 의장의 기준은 당위원회 차관의 표준에 따라 다음과 같은 기준을 강조 할 것입니다. 정치, 경제, 문화, 사회, 안보, 국방 상황 및 도시를 이해합니다. 당의 지침, 지침 및 정책, 국가의 법률, 당위원회의 결의 및 인민위원회의 결의안 및 인민위원회의 계획에 대한 지침, 지침 및 정책을 구체화하고 제도화 할 수있는 능력을 갖추고 효과적인 이행 조직을 지시합니다.

또한 조직, 관리, 방향 및 관리의 포괄적 인 역량; 지역 국가 관리와 관련된 어렵고 복잡한 문제를 결정하기 위해 단호하고 과감하며시기 적절한 주장; 리더십 역량, 실질적인 검토를 지시하고, 현지 개발 기관, 메커니즘 및 정책을 발행 할 수있는 유능한 당국에 제안합니다.

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