군사 기관 및 경찰의 지도자를위한 수당의 지위 수리

정부는 행정 부서 (둔 행정 단위)를 조직하고 2 단계 지방 정부 기관 (Plan)의 모델을 구축하기위한 계획을 공표하기 위해 결의 번호 74/NQ-CP를 발행했습니다.

이 계획에 따르면, 정부는 내무부에 주정부 기관과 비 기업 부서의 리더십 수당을 개정하고 보충하기 위해 정부에 권고하고 제출하도록 요청했다. 2004 년 12 월 14 일의 정부 법령 No. 204/2004/ND-CP와 함께 간부, 공무원, 공무원 및 군대에 대한 급여 정권과 함께 발행 된 인민군 및 인민 경찰 기관.

원형 안내 지역 수당과 공무원, 공무원, 공무원 및 군대에 대한 매력적인 수당을 공표합니다.

이 내용은 2025 년 6 월 30 일 이전에 정부가 요구합니다.

주정부와 공동체 공무원에 대한 급여 정책 및 공무원에 대한 수당의 정권과 관련하여, 내무부는 법무부를 양도하여 행정 단위 계약에 관한 국회 상임위원회의 보고서 및 초안을 평가하기 위해 방금 양도했다.

특히, 내무부는 간부, 공무원 및 공무원 (공무원 및 공무원으로 약식), 대행사 직원 및 사후 조직을위한 지도자, 관리자 및 수량, 정권 및 정책의 수를 제안합니다.

따라서, 지방 인민위원회는 간부와 공무원, 기관 직원 및 조직의 조직 조직을 주선하고 주선해야하며, 직원의 재구성 및 개선과 관련된 간소화 및 지역 관행에 적합한 간소화를 보장해야합니다.

최대 계약 후 새로운 지방 군대의 공무원과 직원의 수는 주선하기 전에 지방의 dvhc에 존재하는 총 간부와 공무원 수를 초과하지 않습니다.

최대 계약 후 새로운 Commune -Level 단위의 공무원과 직원의 수는 합의 전에 Commune -Level 단위에 존재하는 총 간부와 공무원의 수를 초과하지 않으며, 지구 수준의 공무원 및 간부 수는 New Commune -Level dvhc에서 일하도록 준비됩니다.

최대 계약 이후 새로운 지방 ZVHC의 대행사 및 조직의 리더 및 관리자 수는 주선 전 지방 dVHC의 대행사 및 조직이 제시하는 총 리더 및 관리자 수를 초과하지 않습니다.

Commune -Level 단위의 대행사 및 조직의 리더 및 관리자 수는 관할 당국의지도를 따랐습니다.

결의안 초안에 따르면, 국회의원 결의일로부터 5 년 후 지방 달드버의 계약에 대한 결의안의 결의일로부터, 공동체 수준 군대의 조직에 대한 국회 상임위원회의 결의안은 효과적이어야하며, 기본적으로 기본 계약을 체결 한 기관의 기관의 지도자, 관리 및 공무원 및 직원의 수는 효과적 일 것이라고 밝혔다.

정권, 급여 정책 및 포지션 수당 (있는 경우)을 예약하며, 지방, 지구 및 공동체 공무원 및 간부의 현재 혜택은 6 개월 이내에 지방 및 공동체 수준의 단위에서 일하도록 주선됩니다. 예약 시간 제한 후, 법률에 따른 정권, 정책 및 위치 수당의 이행.

정부 규정에 따라 지방 인민위원회는 공무원 및 직원, 기관 직원 및 조직의 직원을위한 직원을 간소화하기위한 정권 및 정책을 즉시 시행하여 군대 계약의 영향을받는 직원 및 직원의 올바른 과목 및 권리 및 이익을 보장합니다.

여기에서 원본을 읽으십시오