군 장교는 정규직이 되면 급여의 350% 수당을 받을 수 있습니다

정부는 최근 베트남 인민군에 대한 인재 유치 및 중용 정책을 규정한 법령 363/2025/ND-CP를 발표했습니다.

법령은 베트남 인민군의 정원 유치 정책 적용 대상을 다음과 같이 규정합니다. 간부 공무원 공무원 공무원; 국내외에 거주하는 베트남인 개인 간부 공무원 공무원이 아닌 사람;

베트남 인민군의 중요하고 전략적인 임무를 수행하기 위한 노동 계약을 체결하기 위해 유치되는 대상은 다음과 같습니다. 간부가 아닌 국내외 베트남인 개인 간부 공무원 간부 공무원; 해외에 거주하는 베트남인; 외국인.

인재 중용 정책 적용 대상:

- 베트남 인민군에서 근무하는 간부 간부 직업 군인 간부 간부 국방 공무원 간부 및 국방 공무원;

- 군대 학교 군대 외 학교 및 해외 학교에서 우수한 성적으로 졸업한 학생은 장교 계급을 수여받거나 급여를 받거나 직업 군인 계급을 수여받습니다.

법령은 베트남 인민군의 정원에 유치되는 대상에 대한 정책 적용 조건을 구체적으로 규정합니다. 베트남 인민군의 전략적 주요 임무를 수행하기 위한 노동 계약을 체결하기 위한 대상 유치 조건인 입금 기준 입금 기준 인재 중용 대상에 대한 정책 적용 조건.

법령은 군대 내 정원 유치 대상 및 인재 중용 대상에 대한 구체적인 정책을 규정합니다.

물자 및 물류 표준 정책; 주택 정책; 포상금 개인 소득세 및 보호 정책; 베트남 인민군에서 정규직으로 채용되는 대상에 대한 추가 수당 정책; 인재 중용 대상에 대한 추가 수당 정책; 핵심 국방 산업 시설에서 근무하는 전문가 총괄 엔지니어 업계 최고의 과학자 및 기타 정책에 대한 급여 정책.

군대의 전략에 따라 일부 중요한 임무를 수행하기 위해 노동 계약을 체결하기 위해 유치된 대상의 경우 적용되는 정책은 다음과 같습니다. 급여 정책 보너스 주택 지원 정책 찬 개인 소득세 및 기타 여러 정책.

법령의 주목할 만한 점 중 하나는 베트남 인민군의 편제 대상에 대한 추가 수당 정책입니다.

이에 따라 최우수 졸업생은 국방부 장관의 채용 결정일로부터 5년 동안 현재 급여의 최대 250%에 해당하는 월별 추가 지원 수당을 받습니다.

다른 대상은 국방부 장관의 채용 결정일로부터 5년 동안 현재 급여의 350%에 해당하는 월별 추가 수당을 받습니다.

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