은퇴 한 임원과의 승진 및 새로운 급여 인상에 관한 규정

정부 정보 포털은 4.3 년에 정부가 방금 법령 No. 52/2025/ND-CP를 발행하여 2009 년 2 월 23 일의 법령 21/2009/ND-CP 기사를 보완하고 보충하여 베트남 국군 장교의 여러 기사를 정권과 정책을 중단하는 경찰관들에 대한 여러 기사의 이행을 세부하고 안내했다고 밝혔다. 다섯 희생의 장교들과 죽었다. 경찰관들은 전문 군사 직원 또는 방어 공무원으로 이사했습니다.

법령 No. 52/2025/ND-CP 첫 번째 스트림 총알 지점 A, 2, 제 2 조 21/2009의 제 2 조/ND-CP는 피험자가 일회성 혜택 정권을받을 자격이 있음을 규정하고 있습니다.

새로운 규정에 따르면, 1 번의 수당을받을 수있는 주제에는 다음이 포함됩니다. 자신의 나이를 만료하는 경찰관은 베트남 인민 군 장교에 관한 법률 3 절, 제 13 조에 규정 된대로 지휘 및 관리 위치를 유지하면서 군대는 더 이상 정리하고 사용할 필요가 없습니다.

법령 No. 52/2025/ND-CP는 또한 퇴직 한 임원을위한 정권 및 정책에 관한 법령 No. 21/2009/ND-CP 제 2 조를 보완했습니다.

따라서, 은퇴하기로 결정한 경찰관은 그들이 계급의 순위로 승진 한 경우, 기간의 3 분의 2 이상에 대한 급여를 인상하고 과제의 완료로 평가된다.

새로운 규정에 따르면, 이전 담당관은 주 예산에서 급여를 즐기는 주, 정치 조직, 사회 정치 조직의 기관 및 비 사업 단위에서 일하도록 모집됩니다.

전문, 기술 및 전문 산업에 따라 일자리를 마련하는 데 우선 순위가 부여됩니다. 작업에 적합한 전문 기술과 기술을 훈련하고 양육합니다.

업계를 전 기관 또는 단위로 이전하거나 유능한 주정부 기관의 요청에 따라 업계를 변경하는 경우 시험에서 면제됩니다.

시험 당시 간부, 공무원 및 공무원에 대한 법률에 따라 우선 순위와 공무원 및 공무원의 검사 결과 점수를 얻습니다.

경찰관은 새로운 직무, 새로운 직무, 산업 전송 날짜부터 새로운 직책에 따라 주선 및 유급 급여를받습니다.

그룹의 급여가 업계를 바꾸는 시점에 즐길 수있는 경찰관의 순위에 따라 그룹, 순위 및 순위가 급여보다 낮은 경우, 급여, 선임 수당 및 지불 - 의사 결정 날짜부터 산업 전환 기간 동안 산업을 효과적으로 양도하고 새로운 기관이 지불 한시기에 사회 보험 체제를 즐기는 경찰의 순위에 따라 급여보다 낮은 순위가 낮은 경우.

관할 기관의 책임자에 의해 18 개월 밖에서 급여 예약을 계속 지불하여 간부, 공무원 및 공무원을 관리하여 내부 임금의 상관 관계에 따라 고려하고 결정합니다.

예약 기간 동안, 차이의 급여가 줄어들고, 간부, 공무원 및 공무원이 급여를 인상하거나 직급 또는 순위의 프레임 워크를 넘어 선임 수당을받을 자격이있는 경우에 해당하는 감소가 감소합니다. 급여를 인상하고 새로운 급여가 이체 당시 급여보다 높을 경우, 새로운 급여는 자격이 있습니다.

급여 예약 기간이 지나면 업계를 변경하거나 선임 수당을받을 자격이있는 산업의 선임 수당을 계산하기 위해 추가 된 시니시티 수당을 계속 즐기십시오.