Ho Chi Minh City의 급여 간소화 계획, Can Tho, Hai Phong, Nghe an

운영위원회는 모든 수준의 행정 단위를 마련하고 지방 정부 2 레벨 (정부 운영위원회)을 조직하는 모델을 구축했습니다 (정부 운영위원회)은 정당위원회와 공무원, 공무원 및 공무원에 대한 공식 서신 No. 03/CV-BC³를 방금 발행했습니다.

오리엔테이션에 따르면, 지구 레벨 급여 양도의 100%가 Commune -Level 급여를 주선 할 수 있습니다. 지방 간부, 공무원 및 공무원을 코뮌 수준으로 강화할 수 있습니다.

4 월 15 일 39 차 회의에서 Ho Chi Minh City Party Committee는 62.6%의 감소 율에 해당하는 273 구, 공동체 및 마을의 합병 계획을 78 구 및 24 개의 공동체로 통과시켰다.

Ho Chi Minh City는 102 개의 병동과 공동체를 갖춘 각 병동에 해당하는 6,120 명의 인원을 준비하고 60 명과의 코뮌을 준비 할 것으로 예상됩니다. 현재 도시 전체에는 11,573 개의 급여가 있으므로 중복 공무원과 공무원의 수는 5,453 명입니다.

Diem du Commune의 아마추어 사람들의 수는 5,562 명입니다. 따라서 합병 후 중복 예산의 총 급여 수는 11,015 명입니다. Ho Chi Minh City는 지난 3 년간 간소화되어 간소와 공무원의 역량을 평가할 것으로 예상됩니다.

NGHE AN에서는 Nghe가 방금 통과 한 Commune 수준에서 행정 부서를 주선하는 프로젝트에 따르면 지방 인민위원회가 412에서 130 개의 공동 행정 부서로 감소 할 것입니다.

NGHE AN은 현재 12,721 명의 간부, 공무원 및 공무원이 있습니다. 특히이 지역에는 2,517 명의 간부와 공무원과 1,391 명의 공무원이 있으며 8,813 명의 간부 및 공무원과 공동체가 있습니다.

약 7,800 명의 사람들을 준비한 후 새로운 Commune -Level 간부와 공무원의 총 수. 이것은 NGHE AN이 약속 한 후 약 3,530 명의 장교와 공무원을 가질 것임을 의미합니다.

NGHE AN은 즉시, 지구 및 공동체 수준의 직원과 공무원 수를 유지하여 코뮌 수준에서 일할 준비를하고 구조 조정과 관련된 급여의 검토 및 간소화를 수행하여 작업 요구 사항을 충족하는 팀의 품질을 향상시켜 정부의 규정과 관련하여 5 년 내에 5 년 내에 보장합니다.

Soc Trang, Hau Giang 및 Can Tho City의 합병에 기초하여 Can Tho City의 초안 프로젝트에 따르면,이 지방 차원의 3 개 행정 단위의 총 간부, 공무원 및 공무원은 현재 61,177 명을 보유하고 있습니다.

이 프로젝트는 624 명의 은퇴 한 사람들의 합병 후 간부, 공무원 및 공무원을 주선하고 정산 할 계획을 제공합니다. 1,212 명의 간부, 공무원 및 공무원에 대한 급여 또는 사임 간소화; 내부 레이아웃 36,680 명을 동원하고 정리합니다.

이중화 수의 경우, 채용, 동원, 동원, 회전에 따라 업무의 요구 사항에 따라 새로 설립 된 행정 단위의 기관, 조직 및 단위에서 일하기 위해 회전하거나 은퇴, 금연 및 간소화를위한 정권 및 정책을 즐기는 것입니다.

Hai Duong과 Hai Phong City를 통합하는 초안 프로젝트, Hai Phong City의 총 공무원, 공무원 및 공무원은 Hai Phong 및 Hai Duong 지방에 존재하는 총 공무원, 공무원 및 공무원 수를 초과하지 않았습니다.

구조 조정과 관련된 간소화 직원을 수행하거나 로드맵에 따라 팀의 품질 향상을 수행하여 기본 급여 수의 5 년 이내에 다음 형태로 규정을 준수하도록합니다. 적절한 시대에 퇴직 체제를 정산하거나, 누락 된 유닛의 적절한 위치로 대체하십시오.

동시에, 조직 구조로 인해 간부, 공무원 및 직원의 연결, 상담 및 직무 배치를 지원하기위한 조치를 연구하고 구현합니다.

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