생산 및 사업 촉진을 통한 도시 노동 수요의 강력한 개발

공식 고용 지역을 강력하게 개발하고 사회 보장 적용 범위를 확대합니다.

당 중앙위원회 사무국은 베트남 노동력의 질, 농촌, 도시, 소수 민족 지역의 지속 가능한 일자리 창출 솔루션, 새로운 개발 단계의 인적 자원 교육 작업에 대한 회의에서 또 람 총서기 겸 국가주석의 결론 통지문을 발표했습니다(2026년 7월 16일자 통지 번호 123-TB/VPTW).

발표에 따르면, 2026년 7월 8일, 또 람 총서기 겸 국가주석은 내무부 및 일부 기관과 베트남 노동력의 질, 농촌, 도시, 소수 민족 지역의 지속 가능한 일자리 창출 솔루션, 새로운 개발 단계의 인적 자원 교육 작업에 대한 업무 회의를 주재했습니다.

내무부 지도부의 보고와 대표들의 의견을 청취한 후 또 람 총서기 겸 국가주석은 일부 내용을 결론지었습니다.

그중 향후 몇 가지 과제 중 하나는 새로운 성장 모델, 기업 개발 및 삶의 질 향상과 관련된 도시에서 지속 가능한 일자리를 창출하는 것입니다.

통지에는 특히 민간 경제, 중소기업, 가공 및 제조 산업, 지원 산업, 물류, 전자 상거래, 고품질 서비스, 디지털 경제 및 녹색 경제 등 생산 및 사업 촉진을 통해 도시에서 노동 수요를 강력하게 개발한다고 명시되어 있습니다.

공식 고용 부문을 강력하게 발전시키고, 비공식 고용 부문을 점진적으로 축소하고, 노동 관계 및 사회 보장의 적용 범위를 확대합니다. 비공식 노동자, 가구 사업자, 초소형 기업이 보다 유리하게 공식 부문으로 전환할 수 있도록 적절한 정책을 마련합니다. 노동자가 계약을 체결하고, 보험에 가입하고, 권리를 보호받고, 직업 기술을 향상시킬 수 있는 조건을 보장합니다.

도시 일자리를 삶의 질 향상과 노동 공급 및 수요 균형과 연계하고 노동자가 산업 단지, 수출 가공 구역, 경제 구역의 노동자 주택, 사회 주택, 임대 주택, 학교, 기초 의료, 대중 교통, 문화 시설 및 필수 서비스와 같은 시설의 혜택을 누릴 수 있도록 보장합니다.

동시에 산업 단지, 경제 중심지, 대규모 프로젝트, 주요 프로젝트를 위한 인력을 적극적으로 준비합니다. 기술 노동력 부족으로 인해 주요 프로젝트, 대규모 프로젝트가 지연되지 않도록 합니다.

노동 가치 향상과 관련된 농촌 지역의 지속 가능한 일자리 창출

통지 번호 123-TB/VPTW는 또한 노동 가치 향상, 기술 노동 이동 촉진, 지속 가능한 생계 보장과 관련된 농촌 지역의 지속 가능한 일자리 창출 내용을 명시합니다.

그중에서도 현장 일자리 창출에 중점을 두고, 농업 분야의 일자리 가치를 높이고, 원자재 생산, 저생산에서 첨단 농업, 순환 녹색 농업으로 강력하게 전환하고, 심층 가공, 현대 물류 및 전자 상거래와 연계합니다. 제품 가치를 농촌 일자리 가치와 연결합니다. 농민은 단일 생산 노동에서 가치 사슬의 주체로 발전해야 합니다.

농촌 산업, 수공예 마을, 산업 클러스터, 소규모 수공예 산업, 농산물 가공, 기계 서비스, 운송, 상업, 환경, 재생 에너지 개발에 관심을 기울입니다. OCOP, 농촌 관광, 지역 사회 관광, 협동 경제, 새로운 유형의 협동 조합, 체인 연계 가구 경제, 각 지역의 실제 조건에 맞는 농촌 창업을 개발합니다. 생계 창출과 함께 직업 훈련을 개발합니다. 생산 시장 및 국민 소득과 관련된 경제 모델을 개발합니다.

농촌 노동력 이동에 적합한 로드맵을 마련합니다. 직업 지도, 농촌 노동력 훈련, 현대 농업, 현지 산업 및 서비스, 지역 가치 사슬 참여, 도시 근무 또는 계약에 따른 해외 근무로 직업 전환 기회 확대...

소수 민족 지역에서 지속 가능한 일자리 창출은 내적 역량 발휘, 지속 가능한 빈곤 감소와 관련이 있습니다.

공지는 또한 소수 민족 지역에서 지속 가능한 일자리를 창출하는 것은 내적 역량 발휘, 지속 가능한 빈곤 감소 및 민족 문화 정체성 보존과 관련이 있다고 명시했습니다.

직업 교육 및 기술 훈련은 각 지역, 각 민족, 각 공동체의 생계, 실제 조건과 관련이 있습니다. 일반적인 모델을 강요하지 않고, 유행이나 형식에 따른 훈련을 하지 않습니다. 창출된 일자리, 소비된 제품 및 국민 소득 증가를 통해 훈련 효과를 평가합니다.

특산 농업, 산림 경제, 약재, 축산, 전통 수공예, 지역 사회 관광, 국경 무역 서비스, 전자 상거래, 지역 제품, 산림 보호 및 개발 개발에 집중합니다.

소수 민족 지역 노동자를 위한 시장 및 고용 서비스 연결을 확대합니다. 국가는 인프라, 신용, 정보, 교육, 법률 자문을 지원합니다. 기업, 협동조합, 연계 생산 시설은 기술 지침, 브랜드 구축, 품질 표준을 보장합니다. 지방 정부는 안전한 고용 연결을 조직하고 자유 이주, 불안정한 노동, 이용, 사기를 방지하여 안보 및 질서를 복잡하게 만듭니다.

문화적 정체성 보존, 환경 보호, 산림 보호, 토지 보호, 수자원 보호, 국경 보호, 안보 및 질서 보장과 관련된 일자리 개발...

통지서는 또한 국가 기술 개발 시스템 구축과 관련된 인적 자원 교육 혁신에 대한 임무를 명시하고, 즉각적인 요구 충족에서 국가의 장기적인 경쟁력 준비로 전환합니다.

일자리 창출 채널을 확대하고, 노동자의 기술을 향상시키고, 경제 및 사회 발전 요구 사항을 충족하는 고품질 인적 자원을 개발합니다.

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