호치민시 회사 및 노동조합, 노동자 보너스 및 지원에 2,070억 동 지출
호치민시 - 야자키 EDS 베트남 유한회사와 노동조합은 회사 내 조합원 및 노동자를 보너스로 지급하고 돌보기 위해 2,070억 동을 지출했습니다.
7월 19일, 야자키 EDS 베트남 유한회사(본사: 호치민시 디안동)는 노동자 회의 프로그램을 개최했습니다.
프로그램에서 회사는 2026년 노동자 회의에서 노동자들의 권장 사항 이행 결과에 대한 보고서를 승인했습니다. 이에 따라 회사는 식량 가치 인상, 더 시원한 작업 환경 개선에 대한 의견을 수렴했습니다. 노동자들이 회사 마당에서 이동할 수 있도록 햇빛과 비를 가리는 지붕 시스템을 설치했습니다. 노동자를 위한 휴식 공간을 건설했습니다...
이번 회의에서 노동자들은 회사에 공장 공간을 더 시원하게 개선하고, 차양을 추가로 설치하고, 노동자들에게 더 편리하도록 회사 내 이동 관리를 조정할 것을 계속해서 제안했습니다.
회사 대표는 노동자들의 건의 사항에 대해 의견을 교환하고 답변했습니다. 회사 측은 모든 건의 사항 내용을 재검토하여 건의 사항 해결 방안을 제시할 것이라고 밝혔습니다. 이를 통해 깨끗하고 통풍이 잘 되며 노동자에게 안전하고 편리한 근무 환경을 조성할 것입니다.
프로그램 틀 내에서 회사 경영진은 또한 노동자들과 2026년의 목표, 방향, 임무에 대해 논의했습니다. 제품 품질을 개선하기 위한 솔루션을 설정했습니다. 공장에서 일할 때 노동자의 안전을 보장하기 위한 솔루션...
회의에 참석한 호치민시 노동총연맹 부위원장인 응우옌 킴 로안 여사는 노동자를 위한 회사의 복지 프로그램을 높이 평가했습니다. 응우옌 킴 로안 여사는 회사에 노동자의 제안을 계속 경청하고 해결할 것을 제안했습니다. 조합원과 노동자를 위한 복지 정책을 유지합니다.
응우옌 킴 로안 여사는 기초 노동조합 집행위원회에 호치민시 노동총연맹과 베트남 노동총연맹이 시작한 경쟁 운동을 구체화할 것을 제안했습니다. 우수 노동, 고생산성 및 고소득 운동을 효과적으로 시행합니다. 응우옌 킴 로안 여사는 회사에 노동자의 창의성, 아이디어 및 고생산성을 장려하기 위한 기금을 조성할 것을 제안했습니다.
노동자 돌봄에 2,070억 동 지출
Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd.는 호치민시에 3개의 공장과 빈롱성에 1개의 공장을 보유하고 있으며 약 11,000명의 직원을 보유하고 있습니다. 지난 1년 동안 회사는 거의 1조 9천억 동의 복지 프로그램을 지출했습니다. 그중 13개월 동안 보너스 18억 3천만 동, 근속 보너스 120억 동 이상, 설날 세뱃돈 150억 동, 경조사 120억 동, 추석 선물 150억 동 등이 있습니다. 또한 노동조합은 조합원을 돌보기 위해 1,700억 동 이상을 지출했습니다. 회사와 노동조합은 노동자를 돌보기 위해 총 20억 7천만 동을 지출했습니다.
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