건설 노동자들의 수천 건의 유용한 아이디어

수천 건의 아이디어가 큰 이익을 가져다줍니다.

7월 16일 아침, 응에안에서 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장이 참석한 가운데 건설 산업의 모범적인 간부, 조합원, 노동자 241명이 우수 노동, 창조적 노동 운동에 대한 공헌으로 표창을 받았습니다.

그들은 다양한 건설 현장, 공장, 기관, 단위 및 기업에서 왔지만 공통점이 있습니다. 업무 과정에서 발생하는 어려움으로부터 각자는 생산성을 높이고 비용을 절감하며 안전을 보장하고 노동 조건을 개선하기 위한 새로운 방법을 찾았습니다.

그것은 건설 현장의 어려움을 처리하는 데 도움이 되는 기술 솔루션, 진행 속도를 단축하기 위해 개선된 시공 절차 또는 기업이 자재, 인력을 절약하고 주요 프로젝트에서 기술을 마스터하는 데 도움이 되는 생산 조직 방식일 수 있습니다.

2024-2025년 2년 동안 건설 산업 전체에서 6,539건의 기술 개선, 생산 합리화, 근무 조건 개선 및 관리 프로세스 혁신이 인정되어 실제에 적용되었습니다.

이 수천 건의 이니셔티브는 총 1조 1,660억 동 이상의 이익을 가져왔으며, 동시에 시공, 생산 및 관리 과정에서 많은 어려움을 해결하는 데 기여했습니다.

숫자 뒤에는 노동자의 구체적인 문제를 관찰하고 경험을 축적하며 해결 방법을 찾는 과정이 있습니다. 많은 창의적인 아이디어는 큰 주제에서 시작되지 않고 비합리적인 조작, 시간이 많이 걸리는 단계 또는 직장에서의 안전 위험에서 비롯됩니다.

적용되면 솔루션은 비용 절감, 공사 품질 향상, 시공 시간 단축 및 관리 및 운영의 디지털 전환 촉진에 기여했습니다.

개인적인 아이디어와 함께 전체 산업에서 504개의 경쟁 프로젝트 및 제품이 등록, 완료 및 인정되어 약 4,250억 동의 이익을 가져왔습니다. 43명의 개인이 베트남 노동총연맹으로부터 창조 노동 훈장을 받았습니다.

Nguyen Xuan Hung 씨는 프로그램에서 연설하면서 위의 결과는 경쟁 운동이 실질적으로 진행되었으며 각 기관, 부서, 기업의 생산, 사업 임무 및 개발 요구 사항과 관련이 있음을 보여준다고 평가했습니다.

응우옌쑤언훙 씨에 따르면, 많은 실용적인 가치가 높은 이니셔티브가 적용되어 노동 생산성, 건설 품질, 운영 효율성 및 건설 산업의 경쟁력을 향상시키는 데 기여했습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장은 표창을 받은 241명의 간부, 조합원, 노동자를 칭찬하며, 이들은 책임감, 어려움을 극복하려는 의지, 노동 창의성의 모범 사례라고 강조했습니다.

노동자 생활 수준 향상

베트남 건설 노동조합은 현재 710개의 기초 노동조합과 128,894명의 조합원을 보유하고 있습니다. 전문 교육 및 직업 기술을 받은 노동자 비율은 78.7%에 달합니다.

업계 노동자의 평균 소득은 월 1,360만 동/인으로 임기 초 대비 19.2% 증가했습니다.

응우옌쑤언훙 씨에 따르면 앞으로의 경쟁 운동은 더 많은 아이디어를 창출해야 할 뿐만 아니라 노동자의 생산성, 품질, 소득 및 근무 조건에 대한 구체적인 결과와 연결되어야 합니다.

그는 베트남 건설 노동조합이 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 운동의 질을 지속적으로 혁신하고 개선할 것을 제안했습니다. 각 건설 현장, 공장, 기관, 단위 및 기업에 적합한 작업 부분으로 구체화합니다.

모든 수준의 노동조합은 고용주와 협력하여 일자리를 창출하고, 소득을 높이고, 근무 조건을 개선해야 합니다. 노동법, 보험 및 산업 안전 보건에 관한 법률 시행에 대한 검사를 강화합니다.

건설 현장의 작은 아이디어부터 수십억 동의 이익을 창출하는 솔루션에 이르기까지 창조적 노동의 가치는 경제적 효율성에만 있는 것이 아닙니다. 더 중요한 것은 수천 개의 아이디어가 노동자들이 어려움을 해결하고, 건설 품질을 개선하고, 건설 산업 발전에 있어 자신의 역할을 확고히 하는 데 직접 참여하는 데 도움이 되었다는 것입니다.

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