Commune -Level 공무원은 계약 전에 떠나도록 권장됩니다

공무원, 공무원 및 직원을위한 전환 조건을 진술 할 때 법령 No. 178/2024/ND-CP 및 법령 No. 67/2025/ND-CP의 정책 및 공무원을위한 정책 및 공무원에 대한 정책 및 공무원에 관한 정책 및 정권에 관한 공식 서한에 따르면, 공무원, 공무원 및 직원.

따라서, 정책 수립 과정에서, 내무부는 2019-2021 년에 공동체의 행정 단위의 배치로 인해 중복 된 공동체 수준에서 간부와 공무원을 확실히 처리 할 수있는 관할 당국에보고했다.

동시에, 내무부는 또한 계약 로드맵이 끝나기 전 2023-2025 년 동안 지구 및 공동체 행정 단위의 배치로 인해 간부, 공무원, 공무원 및 공무원 및 공무원과 관련하여 간부, 공무원, 공무원 및 공무원과 공무원과 관련이있었습니다.

따라서 법령 No. 178/2024/ND-CP (법령 No. 67/2025/ND-CP에 수정 및 보충)에서, 이들 주제는 적용 대상이된다.

이러한 경우, 관할 당국이 법령 No. 29/2023/ND-CP에 따라 정책을 해결했지만 1.1.2025 이후에 정책 또는 휴가 시간을 즐기기로 결정한 경우, 법령 번호 178/2024/ND-CP (법령 No. 67/2025/ND-CP)에 규정 된 정책 및 제도.

최근 내무 장관은 지방 정부 2 수준의 모든 수준과 조직에서 행정 단위를 이행하는 상황에 대해 정부에보고했다.

Pham Thi Thanh Tra 장관은 지방 차원에서 2022 년에 유능한 당국이 지정한 급여 수는 110,233 명의 직원과 공무원이라고 말했다.

계약 후 지방 급여의 수와 지방 당국은 안정적인 운영에 참여할 수 있습니다.이 계획은 약 91,784 명의 직원과 공무원을 준비 할 것으로 예상됩니다. 따라서 약 18,449 개의 급여를 줄일 것으로 예상됩니다 (직무에 따라 구조 조정으로 인해).

Commune 수준 (지구 및 지구 레벨 활동이 끝난 후 형성되어 새로운 Commune Level 단위에 따라 주선하기 위해).

계약 후 Commune -Level 급여의 수와 지방 당국이 안정된 운영을 시작하면 199,260 명의 간부와 공무원을 준비 할 것으로 예상됩니다.

따라서, 110,786 명이 감소 할 것으로 예상됩니다 (직무, 퇴직에 따라 구조 조정으로 인해 정책에 따른 금연).

전국의 코뮌 수준에서 비 특이한 활동의 ​​활동을 종식시키는 것은 120,500 명 이상입니다.

지역의 프로젝트 서류의 요약에 따르면, 공동체 수준의 행정 단위의 수는 감소하고 계약 후에 형성되었다. 국가의 계약이 6,714 대 (66.91%하락하여 중앙 규정의 감소가 60-70%로 감소 함)가 감소한 후에 예상된다.

따라서, 10,035 개의 공동 행정 단위에서 3,321 개의 공동 행정 단위로 감소합니다.

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