혁신적인 혁신 활동의 매듭을 식별하십시오

결의 57에는 많은 돌파구가 있습니다

XIII 의회 문서에서 당사자의 지침을 구체화하는 것으로 간주되며, 2030 년까지 베트남이 2030 년까지 고소득 산업 국가로 만들기 위해 2045 년까지 고소도 57 개가 많은 돌파구를 가지고 있습니다. 특히, 전략 기술, 핵심 기술, 과학 연구에 대한 투자 증가 및 향후 5 년 동안 GDP의 2%로 개발하기위한 과학 및 기술 기관을 개선하는 것과 같은 문제가 있습니다. 특히 과학 및 첨단 기술 연구의 위험을 받아들이면 특정 제품은 없습니다.

결의 번호 57은 지식을 기반으로 자원을 기반으로 경제에서 경제로 전환 할 필요성을 강조합니다. 이를 위해서는 과학과 기술의 발전, 특히 산업, 농업, 재생 가능 에너지 및 디지털 서비스와 같은 전략 분야의 개발을 촉진해야합니다.

치열한 세계화와 국제 경쟁의 맥락에서 혁신은 중요한 요소입니다. 결의안은 대행사, 조직 및 기업이 연구 개발에 적극적으로 투자하여 획기적인 제품과 서비스를 창출하고 가치를 높이도록 요구합니다. 결의안은 과학과 기술을 개발하는 것이 환경 보호 및 기후 변화 반응과 함께해야한다는 것을 보여주었습니다.

혁신적인 개발 매듭을 제거하십시오

실제로, 현재의 혁신 활동에는 여전히 많은 장벽과 어려움이 있습니다. 예를 들어, 메커니즘 및 정책, 법률 시스템, 규정은 동기화되지 않으며 격려보다는 더 중복되고 무거운 관리가 있습니다. 과학 기술 및 혁신의 관리에는 종종 부처와 지점 간의 통일성과 동기화가 부족합니다.

베트남의 자본 연구 개발 (R & D)은 특히 첨단 기술 및 혁신 분야에서 제한적입니다. 많은 비즈니스, 특히 중소 규모의 기업은 연구 프로젝트를위한 투자 자본을 동원하기가 어렵 기 때문에 혁신적이고 경쟁력있는 제품이 부족합니다. 분석에 따르면, 베트남 R & D의 투자율은 여전히 ​​지역의 많은 국가에 비해 낮습니다.

베트남은 선진국의 첨단 기술에 액세스하고 적용하는 데 큰 도전이 있습니다. 많은 기업들이 현대 기술을 쇼핑, 전송 또는 개발하는 능력이 없습니다.

특히, 연구 기관, 대학 및 비즈니스 간의 연계 부족은 큰 병목 현상 중 하나입니다. 정보 부족과 긴밀한 협력으로 인해 많은 연구 결과가 생산 관행으로 이전되지 않았습니다. 고품질 인적 자원은 제한되어 있으며 과학, 기술 및 혁신 분야에서 고도로 전문화 된 인적 자원은 여전히 ​​큰 도전입니다.

앞으로 과학 및 기술의 혁신과 개발을 장려하기 위해서는 특히 지적 재산 보호 및 재정적 격려 측면에서 뒤로, 부적절한 정책을 검토하고 수정해야합니다. 연구 개발에 대한 투자 증가, 연구를위한 현대적인 인프라 구축. 비즈니스와 파트너가 연구 개발에 참여하도록 장려하는 메커니즘을 만듭니다.

특히 혁신 노동 생산성을 향상시키기 위해서는 연구를 위해 고품질 인적 자원을 훈련시키는 데 강력하게 투자해야합니다. 집중적 인 연구 센터, 과학 및 기술 보육원과 같은 고급 연구 조직 모델을 설립하십시오. 대규모 국내 기업이 연구 개발에 많은 투자를하도록 장려합니다.

효과적인 혁신 활동이 기관, 금융, 인적 자원 교육 및 성공적으로 구현할 혁신적인 혁신 문화 구축에 동기 솔루션을 갖기 위해. 결의 57은 우리나라가 평균 소득 함정을 극복하고 새로운 시대에 이륙하는 2 숫자의 성장을 극복하기위한 원동력이 될 것입니다.