CAN THO 경찰의 새로운 모델 하의 운영 첫날
3.3 일은 새로운 조직 모델에 따라 공식적으로 운영 될 때 Can City Police의 중요한 변화를 표시했습니다.
첫날 (3.3)에 바로 Can Tho City 경찰 국장 Nguyen Van Thuan 소장은 새로운 모델의 매끄럽고 효과적인 운영, 특히 사람들에게 봉사하는 서비스를 보장하기 위해 실제 운영을 직접 확인했습니다.
Can Tho City 공공 행정 센터에서 Nguyen Van Thuan 소장은 테스트와 관련된 행정 절차의 서류를 수신하고 정산하는 과정을 신중하게 조사하고, 운전 면허증을 부여하며, 사법 카드 발행을하는 과정을 신중하게 조사했습니다. 공무원과 군인의 전문성과 헌신은 국민들로부터 긍정적 인 피드백을 받았습니다.
시 경찰 국장은 공무원과 군인들에게 기록을 받고 처리하는 과정을 엄격하게 시행하도록 요청했으며, 사람들에게 지연과 문제를 일으키지 않아야합니다.
Can Tho City의 교통부에서 Nguyen Van Thuan 소령은 서버 시스템을 점검하여 테스트 및 운전 면허증을 부여하는 분야에서 데이터를 수신했습니다. 그는 안전, 데이터 보안을 보장하는 것의 중요성을 강조했으며, 담당 부서가 정기적으로 안정적인 운영 시스템을 확인하고 유지하도록 요구했습니다.
캔 국제 공항에서 Nguyen Van Thuan 소령은 항공 보안에 대한 국가 관리 기능의 수신 및 이전을 확인했습니다. 그는 이민국에 공무원을 주선하고, 경계를 높이고, 검사 과정을 강화하고, 통제하고, 승객 및 비행 운영을위한 안전을 보장하기 위해 관련 기관을 조직하도록 요청했다.
Binh Thu Ward, Binh Thuy District에서 Nguyen Van Thuan 소령은 그룹을 방문하여 행정 절차를 받도록 격려했습니다.
그는 기록을 받고 처리하는 과정을 직접 관찰했으며 와드 경찰의 작업 정신을 높이 평가했습니다. 그는 사람들의 피드백을 듣고 관련 단위가 사람들에게 최대한의 유리한 조건을 만들기 위해 프로세스를 검토하고 개선하도록 지시했습니다.
검사 점수에서 Nguyen Van Thuan 소장은 새로운 장치의 조직 모델을 구현하려면 각 장교와 군인의 높은 책임감이 필요하다고 강조했습니다. 그는 부대에 징계, 행정 징계를 강화하고, 홍보, 투명성, 합의 시간을 단축 시키지만 여전히 법을 준수하는 방향으로 기록을 받고 처리하는 과정을 보장하도록 요청했습니다.
