2025년에 퇴직하는 사회 보험 30년 이상 납부자의 연금 수준

2025년부터 퇴직하는 근로자는 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하는 사회 보험법 2024의 새로운 규정에 따라 연금이 계산됩니다. 사회 보험 30년을 채운 근로자의 경우 월별 연금은 남녀 간에 차이가 있습니다.

이 법의 제66조 및 제72조에 따르면 의무 사회 보험 가입자의 월 연금 수준은 연금 수령 비율과 사회 보험 가입 월평균 임금을 기준으로 결정됩니다.

구체적으로 여성 노동자는 15년 보험 가입 기간 동안 사회 보험료 납부 기준으로 사용되는 평균 임금의 45%를 납부할 수 있으며 이후 매년 납부할 때마다 2%씩 추가로 납부할 수 있으며 최대 75%를 초과할 수 없습니다.

반면 남성 노동자는 20년 BHXH 납부 시 평균 임금의 45%를 계산하고 이후 매년 추가 납부 시 2%씩 최대 75%까지 추가됩니다. 주목할 만한 점은 2024년 BHXH법이 처음으로 15년 이상 20년 미만 BHXH 납부 남성 노동자를 위한 계산 방법을 추가했다는 것입니다. 시작 비율은 40%이고 매년 1%씩 증가합니다.

연금 계산을 위한 일반적인 공식은 다음과 같습니다.

월 연금 = 연금 수령 비율 x 사회 보험료 납부 월평균 임금 수준.

사회 보험료 납부 월평균 임금은 노동자가 보험에 가입한 마지막 해수를 기준으로 계산됩니다. 구체적으로:

1995년 1월 1일 이전: 마지막 5년 평균;

1995년부터 2000년까지: 마지막 6년 평균;

2001년부터 2006년까지: 마지막 8년 평균;

2007년부터 2015년까지: 퇴직 전 마지막 10년 평균.

따라서 2025년에 퇴직하는 여성 노동자가 사회 보험을 30년 동안 충분히 납부하면 사회 보험 월급의 75% 비율로 연금을 받게 됩니다.

남성 노동자의 경우 사회 보험을 30년 동안 납부하면 사회 보험 월 급여의 65% 비율로 연금을 받게 됩니다.

이 새로운 규정은 남녀 간의 연금 계산 방식을 보다 공정하게 만들고 근로자가 퇴직 시 최고의 혜택을 누리기 위해 장기 사회 보험에 가입하도록 장려합니다.

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