주와 공동체를 합병 할 때 간부의 일에 부정적인 뗏목을 일으키지 마십시오

이것은 지역 행정 단위에 해당하는 당 조직의 설립에 관한 중앙 조직위원회의 가이드 라인 No. 31-HD/BTCTW의 요구 사항입니다.

관련 중앙 규정 과이 지침을 바탕으로 지방 당위원회 및시 정당위원회의 상임위원회는 조직 구조를 적극적으로 연구하고 조직했습니다.

현지 블록 사이의 품질, 합리적인 상관 관계에 중점을 둔 공무원의 배치에주의를 기울여 기관의 활동이 원활하게 정당의 리더십, 국가 및 사람들의 메커니즘을 구현하도록 보장합니다.

부정적으로, 개인 표현, 날개, 민주주의 상실, 객관성 부족, 간부 노동의 불공평성.

주정부 수준의 급여와 관련하여, 즉시, 공무원, 공무원, 공무원 및 직원의 우발적 인 것을 사용합니다. 안정적인 운영에 참여한 후에는 직무 위치를 계속 개선하고 관할 기관의 규정 및 지침에 따라 급여 관리 및 사용을 수행하십시오.

Central Mass Organizations의 중앙 조직위원회는 Ac

정치 및 사회 정치 조직과 함께, 당과 국가가 할당 한 대량 협회는 회원, 회원, 노조 회원 및 조직 구조를 마련하고 간소화하는 데 높은 합의를 창출하는 사람들 사이에서 정치적, 이데올로기 적 사업을 잘 수행합니다.

의회 조직을 인도하고, 조직의 기능, 과제, 조직 구조 및 공무원의 양도 및 주관을 공표하여 당사자, 주, 관할 기관의 규정을 보장하고 실제 상황에 따라 주최합니다.

Commune (New)의 당사자위원회의 조언, 지원 및 비 사업 부서에서 전문 기관의 지도자, 공무원 및 공무원의 급여 : 정치 센터가 20 개 이하의 급여를 주선 한 곳에서 약 15-17 개의 급여를 지향합니다.

즉각적으로, 급여는 더 많이 마련 될 수 있습니다 (지구 및 공동체 사업의 일과 다수의 지방 간부와 공무원을 포함하여); 직무를 완료 한 후 5 년 후 최대는 관할 기관의 규정을 준수해야합니다.

Commune의 베트남 조국 전선위원회 (New)의 조언 및 지원에있어 전문 기관의 지도자 및 공무원 급여 : 약 8-10 개의 급여 (포함 : 의장, 부사장, 공무원).

즉시 미래에, 급여는 더 많은 것을 주선 할 수 있습니다 (Ac 직무를 완료 한 후 5 년 후 최대는 관할 기관의 규정을 준수해야합니다.

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