석사 학위 교사에 대한 급여 등급 승진 지침

쩐항 여사(꽝찌)는 2025년 12월에 정규직이 되기로 결정했으며 그는 1년 인턴십을 통해 1단계 급여를 받았습니다. 공무원 채용 시험 당시 그녀는 석사 과정을 1년 동안 공부했고 2016년에 석사 학위를 받았습니다. 현재 그녀는 8년 7개월(인턴십 기간 제외) 동안 근무했으며 3단계 급여를 받고 있습니다.

승진 심사에 응시할 때 Hang 여사는 대학 석사 학위를 모두 제출하고 다른 모든 조건을 충족했습니다. 통지 08/2023/TT-BGDDT gia에 따르면 교사가 석사 학위가 있고 고등학교 교사 2급의 교육 수준 기준을 충족하며 고등학교 교사 3급(코드 번호 V.07.05.15) 또는 동등하거나 6년 이상(코드 번호 V.07.05.14)인 경우 고등학교 직업 직함 2급(코드 번호 V.07.05.14)으로 시험에 응시하거나 승진 심사를

Hang 여사는 교육훈련부가 통지 08/2023/TT-BGDDT에 따라 승진 심사를 하는 경우 3등급(6년 이상)을 유지할 수 있는 기간에 대한 조건을 충족했는지 질문했습니다. 그렇다면 그녀는 3등급에서 2등급으로 승진하고 현재 3등급 계수 3.8(3등급)에서 1등급 계수 4 Vladimir(2등급)로 급여를 전환하는 것이 맞습니까?

교육훈련부는 이 문제에 대해 다음과 같이 답변합니다.

통지서 제04/2021/TT-BGDDT호 제9조 2항은 통지서 제08/2023/TT-BGDDT호 제4조 6항에서 수정 및 보완되어 다음과 같이 규정합니다.

1955 고등학교 교사 2급(코드 번호 V.07.05.14) 직함 시험 또는 승진 심사를 받는 교사가 고등학교 교사 2급의 교육 수준 기준을 충족하는 석사 학위를 소지하고 고등학교 교사 3급(코드 번호 V.07.05.15) 또는 동급 직함을 6년 이상(수습 기간 제외) 소지한 경우 시험 또는 승진 심사를 신청하는 서류 제출 마감일까지 승진 심사를 받을 수 있습니다.

쩐항 씨가 석사 학위를 가지고 있고 고등학교 2급 교사의 훈련 수준 기준을 충족하는 경우 그녀의 8년 7개월 근무 기간은 고등학교 2급 교사 직위 승진 심사 등록을 위한 등급 유지 기간 요건을 충족하는 것으로 확인됩니다.

항 씨가 고등학교 2급 교사 직위 승진 심사에서 합격하면 A2 유형 A2.2 그룹 공무원의 급여 계수가 적용됩니다. 급여 계수는 4 ngai0에서 급여 계수 6 ngai38까지입니다.

직책 등급 임명 시 급여 등급은 내무부 장관의 2007년 5월 25일자 통지서 02/2007/TT-BNV II항 1항의 지침에 따라 수행됩니다. 이 지침은 공무원 등급 인상 등급 변경 공무원 유형 변경 공무원 등급 변경 및 현행 법률 규정에 따른 급여 등급 분류를 안내합니다.

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