나이 전 퇴직 시간 제한 이전의 급여 단계 인상에 대한 새로운 지침

내무부는 정치 시스템의 조직 구조를 조직하는 공무원, 공무원, 공무원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 정권에 관한 법령 No. 178/2024/ND-CP 및 법령 No. 67/2025/ND-CP의 이행을 안내하는 공식 서신 1814/BNV-TCBC를 방금 발행했습니다.

특히, 퇴직 연령의 공무원 및 공무원의 날짜 6 개월 전, 공무원 및 공무원에 대한 법률 조항에 따라, 연령 전이 전에 급여 수준을 인상 할 때, 은퇴 연령, 기관 및 단위는 공무원 및 공무원에 대한 퇴직 시간에 통지해야합니다.

따라서, 퇴직 통지가 2013 년 7 월 31 일 순환 번호 08/2013/TT-BNV에 규정 될 때 간부, 공무원 및 공무원에 대한 급여 인상 정권은 위에서 언급 한 퇴직 통지가있을 때 공무원, 공무원 및 공무원에게 적용됩니다.

따라서 간부, 공무원 및 공무원의 경우 법령 번호 178/2024/ND-CP (법령 번호 67/2025/ND-CP에 수정 및 보충 된)에 규정 된 나이 이전에 은퇴 할 수있는 공무원 및 공무원은 순환 No. 08/2013/TT-BNV에 규정 된 퇴직 통지 전에 급여 인상을받지 않습니다.

간부, 공무원 및 공무원은 법령 No. 178/2024/ND-CP (법령 No. 67/2025/ND-CP에 수정 및 보충 된)에 규정 된대로 나이 전에 은퇴 한 후 퇴직 통지가있을 때 마감일 이전에 급여 인상을받지 않습니다.

앞서, 순환 No. 08/2013/TT-BNV에 따르면, 내무부는 공무원, 공무원, 공무원 및 직원에 대한 급여 인상 정권이 다음과 같이 적용되는 퇴직을 발표했다고 규정하고있다.

- 임원, 공무원, 공무원 및 직원은 퇴직을 발표했습니다. 직급을 보유하는 동안 2 개의 기준 (작업이 완료되고 징계를 위반하지 않으면이 순환 2 조 2 조,이 순환 제 2 조에 명시되어있는 경우, 직책 또는 12 개월 전과 12 개월 전부터 임무를 수행 한 날짜로부터 최후의 급여를받지 않았다. 12 개월의 기간에 표시됩니다. 이 원형의 제 2 조.

- 간부, 공무원, 공무원 및 직원이 모두 마감일 이전의 급여 인상을받는 경우, 과제 수행에 대한 뛰어난 성과와 퇴직 통지 전에 급여 수준을 높이기 위해 고려되는 과목, 간부, 공무원, 공무원 및 직원은 Clauses 1과 2에 명시된 두 가지 급여 제한 시간 중 하나가 선정됩니다.

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