1.7의 강제 사회 보험에 대한 예상 급여 지불

법무부는 사회 보험 (사회 보험)에 관한 여러 법률의 이행을 자세히 설명하는 법령 초안의 평가 서류를 발표했습니다. 이 법령은 내무부에 의해 작성되었습니다.

제 7 조에서 법령 초안은 강제 사회 보험 지불의 기초로 급여를 자세히 설명합니다.

따라서 강제 사회 보험의 기초로서의 급여는 직장이나 직책에 따른 급여, 급여 수당 및 기타 추가 금액을 포함한 월 급여입니다.

초안에 따르면, 강제 사회 보험 지불의 기초로서 급여는 보너스, 이니셔티브 보너스와 같은 다른 정권 및 복지; 중간 편리한 식사; 휘발유 지원, 전화, 여행, 주택, 보육, 아동 양식; 근로자에게 친척이 죽어 가고, 근로자가 결혼했을 때, 근로자의 생일, 노동 사고, 직업 질환 및 기타 지원 및 노동 계약의 지원으로 수당 할 때 어려운 상황에 처한 근로자의 수당.

이전 초안과 비교할 때, 제도 기관은 제안을 받았으며 현재 규정을 물려받은 것에 따라 사회 보험 프리미엄을 계산하지 않는 수당을 언급했습니다.

법령 초안은 또한 주제에 추가되는 여러 그룹에 대한 강제 사회 보험의 기초로 급여가 1.7.2025 년부터 강제 사회 보험에 참여해야한다고 규정하고 있습니다.

계약에 따라 근무하지만 풀 타임으로 일하는 직원의 경우, 이달의 급여는 최저 강제 사회 보험 지불의 근거로 급여보다 동일하거나 동일합니다.

이 그룹의 강제 사회 보험의 근거로서 급여는 노동 계약에 합의 된 달에 계산 된 급여입니다.

노동 계약이 시간당 급여에 동의하는 경우, 월 급여는 노동 계약에 합의 된 달의 근무 시간 수에 의해 시간당 급여로 월급에 의해 계산됩니다.

노동 계약이 일일 급여에 동의하는 경우, 월 급여는 노동 계약에서 합의 된 달의 영업 일 수로 매월 임금으로 계산됩니다.

노동 계약이 주간 급여에 동의 한 경우, 월급은 월에 월급이 매주 급여로 계산됩니다.

코뮌, 마을 및 주거 그룹의 비 특이한 사람들 그룹의 경우

이 그룹의 강제 사회 보험의 근거로서 급여는 Commune, Village 및 Residential Group에서 비 지정된 활동의 월별 수당입니다.

Commune 수준의 파트 타임 운동가의 월간 수당 수준이 마을 또는 주거 그룹이 가장 낮은 의무적 사회 보험 지불금으로 급여보다 낮은 경우, 급여는 강제 지불 기반 (참조 수준과 동일)을 가진 강제 사회 보험의 지불을위한 기초입니다.

영구 민병대

이 그룹의 강제 사회 보험의 기초로서 급여는 국군의 비위원회 장교 및 군인 그룹으로 시행됩니다. 비위원회 장교와 군인들은 사람들의 공공 안보를 의무화했다. 군 학생, 경찰 및 암호는 생활비를 즐기기 위해 공부하고 있습니다.

법률에 따라 비즈니스 관리자, 컨트롤러, 주 자본 대표, 기업의 자본 대표자; 이사회의 구성원, 총괄 이사, 이사, 감독위원회 회원 또는 감독관 및 협동 조합 협동 조합이 선출 한 협동 조합이 선출 한 기타 관리 타이틀은 급여를받을 자격이 있습니다.

이 그룹의 강제 사회 보험의 근거로서 급여는이 목적이 법에 따라 자격이있는 급여입니다.

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