공동체 수준에서 비 지정 운동가들을위한 4 개의 모드 제안 즉시

법무부는 법령 초안 작성에 대한 문서를 발표하고, 급여의 간소화에 관한 정부의 법령 No. 29/2023의 여러 기사를 작성하여 제도 담당 재무부.

법령 No. 29/2023 및 법령 No. 178/2024에 명시된 정책 설계를 물려받은 내용의 내무부는 작업 과정에 따라 공산 수준에서 아마추어 운영 사람들의 사용을 종료하는 정책의 구현으로 인해 즉시 코뮌 수준에서 파트 타임 운동가에 대한 정책 설계를 즉시 제안합니다.

내무부에 따르면,이 정책은 코뮌 공무원과 공무원이 법령 178/2024/ND-CP에 즉시 떠나기로 정책을 사임하기로 한 결정과 유사하게 설계되었습니다.

초안 기관은 공동체 수준의 파트 타임 운동가는 아직 규정 된대로 퇴직 연령에 도달하지 않았으며 4 개의 정권을받을 자격이 있다고 말했다.

첫째, 즉시 휴식으로 인한 수당을 즐기십시오

2 레벨의 지방 정부 모델을 구현할 때, 코뮌 수준에서 비 특성화 된 운영을 사용합니다.

따라서, 공동체 수준의 파트 타임 사람들에 대한 정책의 상관 관계를 즉시 보장하기 위해, 드래프트 법령은 5 년 이상 강제 사회 보험을 지불 할 시간이있는 사람들의 퇴직 연령에 비해 나머지 시간에 기초하여 계산 된 즉각적인 휴식으로 인해 1 번의 수당을 규정합니다.

5 년 미만 동안 의무적 ​​인 사회 보험료를 지불 할 시간이있는 사람들은 강제 사회 보험으로 몇 년 동안 일을 떠난다.

강제 사회 보험으로 5 년 미만의 일을하는 사람들의 경우, 한 번의 시간 수당은 현재의 강제 사회 보험으로 일을하는 달의 달을 즐기고있는 월 수당 수준의 0.8 배입니다.

5 년 동안 강제 사회 보험으로 근무한 사람들의 경우 5 년 이하 이하 이하에서 퇴직 연령에 이르기까지 1 번의 수당이 0.8 배에 달하는 사람이 현재 퇴직 연령에 비해 월 수당의 수를 곱할 권리가 있습니다.

5 년 동안 강제 사회 보험을 맺고 5 년 이상부터 퇴직 연령에 이르기까지 1 번의 수당이 60 개월 동안 현재 수당의 월 수당의 0.8 배에 해당하는 사람의 경우, 60 개월 동안 1 회 수당을받을 자격이 있습니다.

둘째, 수당은 매년 월간 수당의 1.5 배에 해당합니다.

셋째, 월별 월 수당 수준을 얻는 것이 이제 직업을 찾는 것이 즐거워집니다.

넷째, 사회 보험법에 따라 강제 사회 보험 또는 1 번의 사회 보험 시간을 예약했습니다.

또한, 2023-2025 년에 코뮌에서 파트 타임 운동가가 될 경우 Commune 수준의 행정 단위의 배치로 인한 코뮌 수준의 간부와 공무원은 위에서 규정 된대로 정권을받을 자격이 있지만 월간 급여는 현재 보조금을 계산할 수있는 공무원의 인접한 월급이되기 전에 보조금을 계산할 자격이 있습니다. 코뮌 수준에서 아마추어 활동적인 사람.

다른 한편으로, 공동체 수준의 파트 타임 운동가들은 규정 된대로 충분한 퇴직 연령을 가지고 있거나 퇴직 할 권리가 있으며, 노동 손실 정권은 월 15 개월의 수당과 같은 1 번의 수당을받을 자격이있다.

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