기초 노동조합은 상위 노동조합이 연수 과정을 조직하기를 희망합니다

새로운 상황에서 베트남 노동조합의 적응 및 발전 전략 구축을 지원하기 위한 베트남 노동총연맹의 노동 관계 상황에 대한 조사에서 마쓰오 인더스트리즈 베트남 유한회사 노동조합 지부 대표는 노동조합 지부 간부를 위한 브리지 교육 브리지 협상 기술 연수 대화 수업을 강화할 것을 제안했습니다.

마쓰오 인더스트리즈 베트남 유한회사 노동조합 지부 대표는 과거 회사에 1 000명 이상의 노동자가 있었을 때 노동조합 지부가 1 000명 이상의 노동자를 고용한 기업의 노동조합 간부를 위한 훈련 수업에 참여했다고 분석했습니다. 이 훈련 수업에는 노동조합 지부 간부를 위한 매우 심층적이고 유익한 지식이 많이 포함되어 있습니다.

현재 산업 단지 밀라드 수출 가공 구역의 현실에서 새로운 요구 사항을 충족하고 새로운 상황에 적응하기 위해 상위 노동조합은 500명 이상의 노동자를 고용하는 노동조합을 대상으로 연수 과정을 조직해야 합니다. 이를 통해 각 기초 노동조합 간부는 밀라드 수준과 활동 기술을 향상시킬 수 있습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.