후 -머리 룸 레벨에서 공무원을 지원하는 정책

1.3.2025 이전에, Nguyen Thi Tra (캐릭터의 이름이 바뀌 었음)는 지방 내무부의 에뮬레이션 및 보상위원회에서 근무했으며 부국장의 직책을 맡았으며 포지션 수당 0.5를받을 자격이있었습니다.

2017 년 10 월 25 일, 12 학기 중앙 집행위원회의 해상도 No. 18-NQ/TW의 이행에 대한 중앙 운영위원회와 지방 운영위원회의 방향에 따라, 12 번째 중앙 집행위원회의 중앙 집행위원회 "유연한 정치 시스템의기구를 ​​지속적으로 개조하고 조직하는 데있어 일부 문제는 인종, 사회 및 사회 문제, 조직, 조직, 조직, 조직, 조직 및 조직의 조직 및 조직 및 사회에 따르면, 인종 및 효과적인 운영의기구를 지속적으로 조직하는 데 도움이된다. - 부서의 에뮬레이션 및 보상 부서에 대한 칭찬.

따라서 1.3.2025 년부터 그녀는 부서장이 에뮬레이션 및 보상 부서장의 직책을 맡고 규정 된대로 포지션 수당을 즐기기 위해 임명되었습니다 (0.3).

재구성 후, 에뮬레이션 및 보상 부서의 급여 및 부국장의 수는 변경되지 않았습니다 (규정 된대로 중복성없이).

"따라서 제가 사임하고 관할 당국에 의해 합의 될 때, 나는 법령 178/2024의 제 9 조에 규정 된 정책을 즐길 수 있습니다 (법령 번호 67/2025에 개정되고 보충됨)." - 트래 부인이 물었다.

성찰과 권고와 관련하여, 내무부는 내무부 포털에 응답했다.

내무부는 지점 G, 178/2024의 법령 1, 제 2 조 제 1 조 (법령 67/2025 년에 개정되고 보충됨)의 조항에 따라 리더십 공무원은 총 캐드, 공무원, 공무원 및 관리 리더가 체제보다 더 높을 때 정치 시스템의 조직 구조의 직접적인 영향을 받는다.

따라서 그녀의 사건은 주요 공무원이며, 규정보다 높은 규정보다 높은 정책에 따라 정책에 따라 정책에 따라 정책에 따라 규정보다 높은 노동부 (노동부와 유효하지 않은 사회 문제를 합병 한 후) 내무부의 총 지도자 및 관리자 수를 고려해야합니다 (Decre No. 67/2025).

부록 1 세에 규정 된 퇴직 연령에 2 세 이상의 간부와 공무원의 경우, 부록 II는 법령 135/2020과 함께 발행 되었으며이 법령 7 조에 규정 된 나이 전에 퇴직 정책을 즐길 수는 없으므로 다음 체제를 누릴 수 있습니다.

1. 퇴직 허용을 즐기십시오 :

a) 관할 당국의 조직 구조를 조직하기로 한 결정 후 첫 12 개월 이내에 사임 한 사람의 경우, 현재 퇴직금 수당 수를받을 자격이있는 0.8 개월의 급여 수당을받을 자격이 있습니다.

b) 13 개월부터 관할 당국의 조직 구조를 조직하기로 한 결정에서 사임하기 위해, 현재 퇴직 수당의 수수료 수를받을 자격이있는 0.4 개월의 급여를받을 자격이있다.

2. 현재 강제 사회 보험으로 일할 자격이있는 1.5 개월의 급여의 혜택을 받으십시오.

3. 사회 보험에 관한 법률에 따라 사회 보험 지불을위한 시간 또는 1 번의 사회 보험 시간을 절약합니다.

4. 직업을 찾기 위해 지금 03 개월의 급여를 제공 할 수 있습니다.

여기에서 원본을 읽으십시오