읍면동 과부하 잘라이 유권자 회의 보고서 감축 제안

12월 29일 잘라이성 인민위원회는 2025년 말 정기 회의(제12기 성 인민의회 제5차 회의) 전에 제출된 유권자들의 의견과 제안을 해결하기 위한 결과를 발표했습니다.

휴일 없이 일하는 읍면동 공무원

이아 툴 코뮌 유권자들은 2단계 지방 정부 모델 운영 과정에서 코뮌 수준의 업무량이 급증했다고 반영했습니다. 이는 이전 현 수준 및 지방 수준의 관할 구역인 더 많은 임무를 수행해야 하기 때문입니다. 2025년 7월 1일부터 9월까지 많은 코뮌 공무원이 토요일 일요일 및 공휴일을 포함하여 계속해서 일해야 합니다.

부서 및 산업에서 의견이나 문서가 필요한 보고서의 수가 매우 많습니다. 많은 내용이 중복되고 기관 간에 다른 방법과 요구 사항이 있어 많은 시간이 소요되고 보고서 품질과 업무 진행 상황에 영향을 미칩니다.

유권자들은 성 인민위원회에 부서 및 부처에 보고서 삭감 불필요한 회의 보고서 삭감 솔루션을 시행하도록 지시할 것을 제안했습니다. 보고서 중복을 최소화하고 2단계 정부 모델의 효율적인 운영을 보장하기 위해 디지털 데이터 연동을 강화합니다.

이 문제에 대해 gia lai성 인민위원회는 cho가 초기 2단계 정부 모델을 운영하는 동안 많은 새로운 임무가 발생했고 cho의 선례가 없었기 때문에 cho를 보고하고 지시 문서를 발행하고 회의를 조직하도록 요청하는 것은 cho의 상황을 파악하고 cho를 안내하고 cho의 어려움을 제거하고 중앙 정부의 정책 시행이 통일되고 cho가 동기화되도록 보장하는 데 필요하다고 밝혔습니다.

현재 성은 과학기술부에 2단계 사회 경제 정보 시스템(2단계)을 구축하도록 지시했습니다. 시스템이 완료되어 가동되면 얼룩은 얼룩 수집 얼룩 처리 얼룩 정부 수준 간의 사회 경제 데이터 공유를 지원하여 오류와 얼룩 처리 시간을 줄여 보고서 수를 줄입니다.

앞으로 성 인민위원회는 비서국의 결론에 따라 비서 문서 감소 비서 회의 디지털화 추진 및 책임자의 책임 강화를 지시하여 비서국의 업무 스타일을 바로잡고 정치 시스템의 운영 효율성을 높일 것입니다.

복잡한 직책에 인력 추가 필요

Kon Gang 코뮌 유권자들은 2단계 지방 정부 운영 과정에서 재정 예산 및 토지와 같이 막대한 양과 복잡성을 가진 많은 업무에 1명의 전문 간부만 배치되어 있어 업무를 해결하기에 충분한 인력을 확보하기 위해 코뮌 수준에서 이러한 직책의 인력 보충을 고려해 줄 것을 성 인민위원회에 요청했습니다.

마찬가지로 안빈 면 유권자들은 성 인민위원회에 재정 토지 분야에서 근무하는 공무원 수를 늘리는 방향으로 직위 프레임워크를 구축하고 조정하여 공무원 임무 요구 사항을 충족하고 공무원 서류를 처리하고 행정 절차를 처리하고 실제 업무량에 맞는 기구를 원활하게 운영할 것을 제안했습니다.

이 문제에 대해 Gia Lai성 인민위원회는 내무부가 2단계 지방 정부 모델을 시행한 후 인원 배분 프레임워크 방향에 대한 중앙 정부 규정을 면밀히 준수하여 자문했다고 밝혔습니다. 성 인민위원회는 최대 인원 프레임워크 표준에 따라 코뮌 수준에 간부 및 공무원 인원을 배분했습니다. 현재 지방의 실제 코뮌 수준 공무원 수는 각 코뮌 및 구의 최대 인원 프레임워크보다 높습니다.

지방 정부의 제안 보고서를 바탕으로 내무부는 내무부에 2026~2031년 기간의 잘라이성 인원 현황 및 제안에 대해 보고했으며 그중 내무부는 내무부 중앙 조직위원회에 직위별 인원 증가 방향으로 행정 인원 및 국가 예산 급여를 받는 근로자 수 증가를 검토할 것을 제안했습니다.

현재 정부는 행정 단위 분류에 관한 법령을 발표했습니다. 총리는 내무부에 관련 기관과 협력하여 인력 배치 및 관리 기구 조직 재편 및 중앙 조직위원회와 협력하여 2022-2026년 인력 관리 현황 및 2026-2031년 인력 제안에 대한 중앙 지도위원회 및 정치국 보고서를 작성하기 위한 기반으로 직무 위치에 대한 규정을 완성하도록 지시했습니다.

중앙 정부가 공식 인력을 할당하고 제안에 따라 보충된 후 성 인민위원회는 전문 기관에 관련 규정을 검토하여 규정에 따라 지역에 대한 인력을 조정하고 보충하도록 지시할 것입니다.

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