간부 사례는 지방을 합병 할 때 더 높은 지위를 마련해서는 안됩니다

Politburo와 사무국은 2025 년 6 월 30 일까지 조직 구조와 행정 단위를 조직하는 데 중점을 둔 여러 주요 작업에 대해 155 킬로미터/TW를 실시했습니다.

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여기서, Politburo의 결론 No. 150-kl/tw는 통합, 합병 및 새로 설립 된 Commune 수준의 지방당위원회 수준에서 인사 계획의 구성에 대한 구체적인 지침을 안내합니다.

통합 및 합병 지역에있는 지방 지역위원회의 인사 계획에는위원회의 동지, 당위원회 상임위원회 위원, 지방 당위원회 수준의 검사위원회;

회원, 상임위원회 위원, 운영 종료 후 지구위원회 수준의 검사위원회가 동원되어 기본적으로 규정 된 표준과 조건을 충족시키는 지구위원회 수준의 검사위원회가 동원 된 후 지구위원회 수준의 검사위원회를 포함한 새로 설립 된 Commune 수준의 경우.

Politburo는 구조, 수량, 표준 및 조건에 따라 인력의 과제, 약속, 계약 및 도입; 특히, 정치적 자질, 도덕, 라이프 스타일, 리더십 역량, 명성, 특히 혁신, 창의성, 생각해야 할 일, 감히해야 할 일, 공통의 원인과 결과, 특정 작업 제품에 대해 큰 중요성을 부여하고 촉진합니다.

젊은 간부, 여성 간부 및 소수 민족 공무원, 과학 및 기술 공무원, 표준을 낮추는 구조는 훈련, 재교육 및 준비에주의를 기울입니다. 공무원을 지정, 정리 및 소개하는 데 부정적인 지역의 추세와 생각, "그룹 관심사"를 피하십시오.

특히, Politburo는 더 높은 직책을 고려, 할당, 주선 및 소개하지 않는 것으로 나타 났는데, 이는 2020-2025 학기에 징계를받은 공무원에게 더 중요하거나 유능한 당국의 결론에 따라 위반 및 단점이 있거나 당국이 조사하고 조사하고 있다는 결론에 따라 개인의 책임에 대한 정보를 가지고 있습니다.

현재, 인사 업무는 많은 지역 이이 지방을 합병하는 과정에 특별한주의를 기울이는 핵심 콘텐츠입니다.

Can Tho City Party Committee, Hau Giang 지방당위원회 및 Soc Trang 지방당위원회의 상임위원회는 방금 상임위원회의 상임위원회 회의를 개최하여 지방 및 의사 소통 수준을 정리하고 병합하는 프로젝트의 이행의 이행, 조정 및 진행을 평가했습니다.

Do Thanh Binh -Can Tho City Party Committee의 장관은 자질, 역량, 명성을 가진 공무원의 선발, 특히 도시의 주요 간부들을 준비한 후 실무 대행사 및 부대에 배치하는 과제와 동등한 공무원을 선정했다고 명시했다.

Binh 씨는 또한 누가하지 않는 사람의 정신을 가진 간부들의 공연은 다른 사람들이 할 수있을 정도로 옆에있을 정도로 무능하다고 강조했다.

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