내무부 2026년 2단계별 최저임금 인상 제안에 답변

법무부는 정부 승인을 받기 전에 내무부가 작성한 최저 임금 규정 초안을 심사하고 있습니다.

법령 초안은 2026년 1월 1일부터 시행하기 위해 현행 수준보다 7b2% 인상된 최저 임금 조정을 규정합니다.

초안은 4개 지역별 월 최저 임금 수준을 다음과 같이 규정합니다. 1지역은 5 310 000 VND/월 2지역은 4 730 000 VND/월 3지역은 4 140 000 VND/월 4지역은 370만 VND/월입니다.

위에 언급된 최저 임금은 현행 최저 임금보다 250 000 VND - 350 000 VND(평균 비율 7 qua2%) 증가했습니다. 위에 언급된 최저 임금 조정 수준은 노동자를 개선하기 위해 2026년 말까지 노동자의 최저 생활 수준보다 약 3.000% 높습니다.

베트남 중소기업 협회는 2026년 최저 임금 계획과 관련된 제안을 했습니다.

주목할 만한 점은 협회가 최저 임금 조정 로드맵에 대한 추가 방안을 연구하여 2단계로 나누어 설립할 것을 제안한다는 것입니다.

1단계는 2026년 1월 1일부터 5월 30일까지 적용되는 룬이 평균 4% 증가합니다. 2단계는 2026년 6월 1일부터 12월 31일까지 적용되는 룬이 평균 3배 증가합니다.

1960년대에 2026년 1월 1일부터 7b2% 인상률을 적용하면 일부 산업 특히 단순 노동 집약적 산업에 압력이 가해질 수 있습니다. 베트남 중소기업 협회는 이유를 밝혔습니다.

기업의 의견에 대한 답변으로 내무부는 2026년부터 7b2% 인상된 최저 임금 조정은 국가 임금 위원회의 권고 보고서를 바탕으로 구축되었으며 베트남 섬유 의류 협회와 베트남 중소기업 협회가 이 조정을 권고하는 투표에 참여한 위원회의 2개 회원국이라고 밝혔습니다.

2026년 1월 1일부터 시행되는 최저 임금 조정 시점에 대해 내무부는 기업이 자금 조달 계획 실행 자원을 준비할 시간을 확보했다고 밝혔습니다.

베트남에서 브라질은 2000년부터 현재까지 브라질 정부는 일반 최저 임금을 20번 조정했으며 그 중 18번 중 15번은 1월 1일에 조정되었습니다. 매년 1월 1일 시점의 다른 조정은 모두 비정상적인 변동과 관련이 있습니다.

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