교육 교육부는 연간 150 시간을 초과하지 않는 교사들을 위해 과외를 지불 할 것으로 예상됩니다

2025 년 5 월 15 일, 교육부 교육부 (교육 및 훈련)는 정의 교육 기관의 교사들을 위해 과외 시간을 지불하는 정권을 정의하는 초안을 발표했다.

이 원형의 초안은 공동 원형 번호 07/2013/TTLT-BGDTT-BNV-BTC (조인트 원형 번호 7)를 대체합니다.

원형 초안은 공동 원형 7 번 제 6 항의 교사들을 위해 추가 시간 체제를 지불하는 조건에 대한 조항을 제거하고, 대신 각 교육 기관이 과외에 지불하는 학년도의 최대 시간 수를 규정합니다.

동시에, 모든 교사의 학년도에 총외 시간 수의 조항을 추가하는 것은 교육 기관의 학년도의 최대지도 시간 수보다 높지 않아야합니다.

과목이 교사가 가르치기에 충분한 교사를 준비 할 수없는 경우, 교사는 교사에게 지불 한 최대 시간을 초과해야합니다. 교육 기관의 책임자는 교사를위한지도 임금에 대한 임금을 지불하기 위해 유능한 관리 메커니즘에보고합니다.

지도를받는 교사를 위해 학년도에지도 시간의 총지도 시간을 조정하십시오.

Joint Circular No. 7은 법률에 의해 규정 된 파트 타임 시간 수를 초과하지 않고 학년도에지도를 지불하기 위해 총 개인지도 시간 수가 계산된다고 규정합니다. 그러나 새로운 원형 원형 초안은 유치원 교사들에게 노동법에 의해 규정 된 초과 근무 시간에 지나지 않는다고 규정하고있다. 다른 교사들에게는 150 시간 이하의 가르침.

교육부 교육부에 따르면, 규정은 교사가 과부하로 일할 필요가없고 휴식을 취하고 노동을 재생할 시간이되도록하는 것입니다.

학교 간 또는 중등 학교 교사에게 추가 시간을 지불 할 책임에 대한 규정 보충

교사의 과외 급여는 교사가 교수국에 의해 관할 당국에 의해 보내질 것으로 예상됩니다. 교사의 과외 급여는 교사가 학교 간 학교를 가르치는 교육 기관에 의해 학교 간을 가르치기 위해 관할 당국에 의해 보내집니다.

교사가 학교 간 및 동시에 교사의 교육 기관을 포함한 3 개 이상의 교육 기관 (교사 근로자의 교육 기관 포함)으로 교사가 교사의 추가 시간 연봉은 교사가 학교 간 교육을받는 교육 기관에 의해 지불되며 교사의 교사 시간 수는 이러한 교육 기관과 동일하게 분할됩니다.

작업 조항을 보충하는 새로운 원형의 초안은 현금으로 접수되었거나 수당은 교육 시간으로 전환되지 않거나 다른 법률에 대한 다른 규정을 제외하고 과외 임금을 계산하기위한 교육 규범을 줄이지 않아야합니다.

교사를위한 추가 -시간지도 정권을 지불 ​​할 때 규정을 보완합니다.

유치원, 고등학교, 정기 교육 기관, 대학 준비, 전문 학교 및 직업 훈련 기관은 학년 말 이후 교사에게 지출 임금을 지불해야합니다.

1 년에 충분하지 않은 교사를위한 추가 시간 급여 지불에 대한 보충 규정

퇴직, 병가 또는 출산 휴가, 법률 조항, 무급 휴가 또는 기타 휴가 사례는 교수에 직접 참여하지 않으며 실제 근무 시간을 위해 개인지도를받을 수있는 권한이있을 것으로 예상됩니다. 이는 교육 기관이 은퇴 한 교사, 병가 또는 출산 휴가, 법률, 무급 휴가 또는 기타 가르치지 않고 기타 사례에 대한 추가지도를 지불 할 수있는 법적 복도를 창출합니다.

교육 기관은 2024-2025 년 학년도 교사들을 위해지도를 지불 할 때이 순환에 파트 타임 과외 급여를 지불하는 정권을 적용 할 수 있습니다.

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