Binh Dinh는 계약 후 직원에게 지불하기 위해 많은 돈을 씁니다

더 이상 적합하지 않은 조직의 끝은 필수적입니다.

Binh Dinh 지방당위원회는 조직 구조를 마련하고 간소화하는 중심 정책을 시행하여 중앙 정부와 지방 당위원회의 중요한 결론을 심각하게 이행했습니다.

이는 점점 깨끗하고 강력한 정치 시스템과 정치 시스템을 구축하여 리더십, 통일성을 보장하고, 전문 기관의 과제의 우연의 일치를 피하고, 주 및 국가의 새로운 개발 기간의 요구 사항을 충족시키는 전략적 단계입니다.

Binh Dinh 지방당위원회 Ho Quoc Dung의 장관에 따르면, 조직 계약 과정은 높은 책임감으로 수행되어 규정에 따라 엄격하고 효과적으로 장치가 더 효과적이고 효과적으로 운영되도록 도와줍니다.

조직 운영 종료는 더 이상 적절하지 않으며 기능과 작업을 장치의 성능을 향상시키기위한 피할 수없는 단계로서 기능과 작업을 해당 단위로 전송하여 간소화를 보장하지만 리더십 효율성을 줄이지는 않습니다.

Ho Quoc Dung 씨는 기관과 부대에 정치 시스템과 사회 생활의 운영을 방해하지 않고 공간이 발생하지 않고 즉시 일을 시작하는 새로운 임무를 받도록 요청했습니다.

Binh Dinh 지도자들을 대신하여 Ho Quoc Dung은 Binh Dinh의 고향 개발에 대한 지도자와 공무원의 기여와 공헌에 대한 희생과 기여에 대한 희생과 칭찬을 표현하고 칭찬했다.

Ho Quoc Dung은 계약에 의해 영향을받는 간부, 공무원, 공무원 및 직원 (CCVCN 노동)에 대한 정책 및 정권을 보장 할 것을 제안했다. Binh Dinh 지방당위원회 장관은“이 혁명에서 누군가를 떠나지 않는 정신으로 그들이 곧 자신의 삶을 안정시키는 합법적 인 권리를 보장한다”고 말했다.

정권과 정책에 대해 지불 한 금액은 매우 큽니다.

Binh Dinh People 's Committee의 회장 인 Pham Anh Tuan은 근로자들과의 대화와 간부의 작업을 완료 한 직후, 주정부는 내무부를 배정하여 재택 근무자, 공무원 및 CCVNC를위한 정책 및 정권의 이행을위한 자금 조달을 검토하고 합성하여 보상 및 유능한 직원을 배치했다고 말했다. 자금은 지방 예산에서 가져옵니다.

Binh Dinh Province의 내무부 국장 인 Le Minh Tuan 씨는이 부서는 나이가 들기 전 은퇴의 경우에 대한 자금 정산 금액을 요약하고, 직장을 퇴직시키고 그만두기 위해 업무 시간을 위해 일하고 있다고 말했다.

"혜택 수준은 법령 No. 178/2024/ND-CP (정치 시스템 조직의 공무원, CCVNI 및 군대에 대한 정책 및 정권) 및 정부의 법령 177/2024/ND-CP (비 Repertment, 재 종교 및 직원의 경우 규제 및 정책을 규제합니다.

정권을 정착시키는 과정에는 급여와 남은 시간에 따라 많은 사람들, 낮은 사람들이있을 것입니다. 지불 자금은 지방 급여 저축 출처에서 가져옵니다.

처음에, 주정부는기구의 계약에 의해 영향을받는 사례에 대한 정책을 개발하려고하지만, 많은 돈으로 인해이 지방은 더 이상 일시적으로 건설하지 않는다 "고 내무부 국장은 말했다.

지금까지 Binh Dinh는 186 명의 지도자, 공무원 및 CCVNC를 보유하고 있는데, 그는 나이 이전에 은퇴 한 후 은퇴를 위해 휴식을 취하고기구 조직을 섬기기 위해 금연했습니다.