당 중앙 사무국은 223건의 채용 결정을 철회할 것을 요구합니다

베트남 공산당 전자 정보 포털에 따르면 ngai 서기국을 대표하여 ngai 정치국 위원 상임 서기국 쩐깜뚜는 최근 간부 업무에 여전히 존재하는 위반 사례 처리에 관한 2026년 ngai 서기국 결론 번호 232-KL/TW에 서명하여 발표했습니다.

결론에서 비서실은 다음과 같이 의견을 제시했습니다. 지난 기간 동안 브라 검토 브라 처리 간부 업무의 위반 사례 시정은 기본적으로 브라 당위원회 당 조직 지방 브라 기관 브라 기관 브라 부서에서 엄격하게 시행했습니다. 브라 객관적인 브라 공개 브라 투명 브라를 고려하고 브라를 검토하고 구체적인 역사적 상황을 고려하고 브라가 올바른 절차를 보장하고 브라 간부 공무원 공무원 브라가 간부 업무의 규율과 질서를 강화하는 데 기여했습니다.

그러나 브라질에는 여전히 일부 브라질 기관 지방 브라질 단위가 단호하지 않고 브라질은 회피하는 징후를 보이고 브라질은 검토에 집중하지 않고 브라질 사무국의 결론에 따른 요구 사항을 완전히 이행하지 않아 여전히 일부 위반 사항이 남아 있고 브라질이 오랫동안 처리되지 않고 브라질이 완전히 극복되지 않아 브라질 간부 공무원 공무원의 배열 브라질 배치 구조 조정 및 품질 향상에 영향을 미칩니다.

여전히 존재하는 위반 사항을 완전히 처리하기 위해 비서국은 모든 수준의 당 위원회 비서 당 조직 비서 기관 및 단위의 지도부 및 책임자에게 일부 내용을 엄격히 시행할 것을 요청합니다.

여기에는 사례(223건)에 대한 관련 결정 취소 및 회수가 포함됩니다.

- 채용 업무 위반은 2020년 3월 24일 이후에 발생했습니다(57건).

- 입학 시험을 봐야 하지만 규정에 따라 입학 시험을 보지 않는 경우(166건).

채용 결정이 없거나 채용 서류가 불충분한 경우 규정에 따라 다음과 같이 시행합니다(396건).

- 2017년 12월 28일 이전에 발생한 경우: 간부 위원회 간부 당 조직 간부 기관 지도자 집단 간부 지방 간부 지도자에게 간부 검토를 지시하고 간부를 포괄적으로 평가하도록 합니다. 규정에 따라 채용되었지만 간부 기관 권한 있는 조직의 오류로 인해 서류가 분실된 경우 관련 결정을 회수하지 않는 것을 고려합니다. 규정에 따라 채용되지 않은 것으로 확인되면 간부를 취소하고 관련 결정을 회수합니다.

- 2017년 12월 28일 이후에 발생한 경우에는 관련 결정을 취소하거나 회수합니다.

서기국은 또한 권한 있는 기관의 조기 퇴직 결정(15건)이 있었던 채용 위반 사례에 대해 규정에 따른 채용 결정 및 관련 결정을 회수하지 않도록 지시했습니다.

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