7월부터 공무원 임명 급여 변경 급여 인상에 관한 5가지 절차 폐지
내무부는 2025년 결정 727/QD-BNV호를 발표했으며 여기에는 2025년 7월부터 공무원 임명 직급 변경 승진에 대한 절차를 폐지하는 규정이 포함되어 있습니다.
2025년 결정 727/QD-BNV는 내무부 관리 기능 범위 내의 공무원 분야 공무원 분야를 수정 보완 및 폐지한 새로운 국가 행정 기관 간의 내부 행정 절차를 발표하며 2025년 7월 9일부터 효력이 발생합니다.
이에 따라 내무부는 2025년 결정 727/QD-BNV에 첨부된 절차 파트 I의 섹션 3에서 2025년 7월 9일부터 공무원 임명 직급 변경 직급 승진에 관한 5가지 절차를 폐지합니다.
폐지되는 행정 절차 목록은 내무부의 관리 기능 범위에 속합니다.
- 수습 제도를 완료한 사람에 대한 급여 등급 공무원 직급 임명 절차. 행정 절차 폐지 법적 근거:
간부법 공무원법 제80/2025/QH15호 정부령 제170/2025/ND-CP호(2025년 6월 30일)는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.
- 공무원 직급 변경. 행정 절차 폐지 법적 근거: 행정 절차 폐지 법적 근거:
간부법 공무원법 제80/2025/QH15호 정부령 제170/2025/ND-CP호(2025년 6월 30일)는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.
- 공무원 승진 시험. 행정 절차 폐지 법적 근거:
간부법 공무원법 제80/2025/QH15호 정부령 제170/2025/ND-CP호(2025년 6월 30일)는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.
- 공무원 승진 심사. 행정 절차 폐지 법적 근거:
간부법 공무원법 제80/2025/QH15호 정부령 제170/2025/ND-CP호(2025년 6월 30일)는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.
- 간부 사임 간부 관리자 사직 간부 공무원에 대한 사직. 행정 절차 폐지 법적 근거:
간부법 공무원법 제80/2025/QH15호 정부령 제170/2025/ND-CP호(2025년 6월 30일)는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.
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