송홍 중급 학교 교사, 조속한 안정을 희망

4월 9일, 학교 간부 대표는 29명의 간부 및 교사가 모두 푸토 직업 전문 대학으로 채용되었다고 밝혔습니다. 그중 6명은 교육 관리 부서로 배치된 이전 지도 간부이며, 나머지는 기술, 기계 및 건설 학과, 전기-전자 공학 학과, 경제 및 농림 학과, 교육 및 기초 학과와 같은 전문 부서에 배정되었습니다.

대부분의 교사들은 지방 정부가 사건 처리에 적극적으로 개입한 것에 대해 인정을 표했습니다. 그러나 교사들은 직장과 생활을 안정시키기 위해 노동 계약 체결을 조속히 완료하기를 희망합니다.

주목할 만한 점은 사회 보험 문제, 특히 의료 보험이 많은 교사들에게 큰 걱정거리라는 것입니다. 일부 사람들은 불치병에 걸렸지만 제도 해결 과정의 중단으로 인해 보험 혜택을 보장받지 못하고 있습니다.

노동 신문에 대한 답변으로 응우옌칵히에우 푸토성 인민위원회 부위원장은 언론 보도 직후 성에서 관련 부서 및 기관에 신속하게 처리하도록 지시했다고 밝혔습니다.

이에 따라 내무부는 교육훈련부 및 관련 부서와 협력하여 두 학교와 협력하고, 인사 이동 및 배치 방안에 대한 통일된 지침을 발표하도록 지시받았습니다. 동시에 전체 교사 및 근로자를 채용하고 일자리를 배치하며, 완료 기한을 명확히 할 것을 요구했습니다.

푸토 직업 전문 대학은 방안이 합의된 직후 송홍 중급 학교의 간부, 직원 및 노동자 팀을 위해 직책을 수용하고 배치하며 직책을 보완할 책임이 있습니다.

응우옌칵히에우 씨에 따르면 현재 29명의 직원이 배치되었으며 2026년 4월 1일부터 급여를 받기 시작했습니다.

장기적으로 현재 가장 큰 어려움은 송홍 중급 학교가 한때 완전 자율 기관이었던 상황에서 이전 20개월 동안의 급여 및 사회 보험 지급입니다.

성 지도부는 재무부에 내무부, 교육훈련부, 성 사회 보험과 협력하여 노동자에 대한 제도 및 정책 해결 방안을 수립하고, 급여, 수당 및 관련 권리 지급 방안을 자문하도록 지시했습니다.

이와 함께 기능 기관은 합병 후 20개월 동안의 급여 및 사회 보험 지급을 포함하여 노동자에게 가장 유리한 방향으로 해결 방안을 검토하고 제안하도록 요청받았습니다.

현재 성은 29명의 인사의 법적 자격을 명확히 하기 위해 건설부의 답변을 기다리고 있으며, 이를 통해 서류를 완료하고 기존 문제를 완전히 처리할 것입니다.

성 지도부는 노동자의 권익을 보장하는 것 외에도 지난 기간 동안의 지연과 관련된 집단 및 개인의 책임을 검토하고 평가할 것이라고 강조했습니다.

앞서 노동 신문은 송홍 중급 학교의 문제점에 대한 일련의 기사를 보도했습니다. 이에 따라 2024년 9월부터 푸토성 인민위원회는 결정 번호 1761/QĐ-UBND를 발표하여 건설부에서 송홍 기술-직업 중급 학교(송홍 중급)를 지방 정부 관리로 원상태로 인수했습니다.

그러나 채용 시점으로부터 거의 20개월 후, 학교의 29명의 간부 및 교사는 급여와 사회 보험을 지급받지 못했습니다. 주요 원인 중 하나는 이 인사들이 공무원인지 노동자인지에 대한 건설부의 명확한 결론이 없다는 것입니다.

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