다낭시 리엔찌에우동 노동조합, 조합원 개발 추진

7월에 4개의 새로운 기초 노동조합 설립

베트남 노동조합 창립 97주년을 기념하여 다낭시 리엔찌에우동 노동조합은 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업을 촉진하기 위해 많은 솔루션을 동시에 시행하고 있습니다.

노력, 결의 및 접근 방식 혁신을 통해 2026년 7월에 리엔찌에우동 노동조합은 꼰옹 유통 합자회사, 띠엔띠엔 자재 개발 유한회사, 호아흥 자재 및 의료 장비 무역 유한회사, 다낭 김띤 합자회사 등 지역 기업에서 4개의 새로운 기초 노동조합을 동원하고 설립했습니다.

이러한 결과는 노동자들과 함께하고 노동자 집단의 주도성을 근본으로 삼아 "하향식"으로 운동 방식을 전환한 덕분입니다.

이와 함께 동 노동조합은 기업 이사회와 직접 만나 이중 이익에 대해 광범위하게 홍보했습니다. 노동조합 조직이 동행하고 노동자가 더 잘 보호될 때 기업은 안정적으로 발전합니다.

레쫑응우옌 시 노동총연맹 상임위원, 당위원회 위원, 리엔찌에우동 노동조합 위원장은 기업에 노동조합 조직을 설립하는 것이 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 데 중요한 의미가 있다고 단언했습니다.

새로 설립된 4개의 기초 노동조합과 시 노동 연맹에서 관리하도록 위임받은 다른 기초 노동조합이 효과적으로 운영되도록 하기 위해 리엔찌에우동 노동조합은 기업의 노동조합 간부 팀에 대한 교육 및 역량 강화 작업에 특별한 관심을 기울이고 있습니다.

큰 업무 압박과 제한된 전문 간부 수에 직면하여 리엔찌에우동 노동조합은 다음과 같은 정책을 추진합니다. 실질적이고 간결하며 기초 노동조합 간부에게 필요한 기술에 직접적으로 집중하는 모토로 교육 및 훈련 업무를 혁신합니다.

동시에 번거로운 행정 절차를 최대한 줄이고, 자원을 기층 조직에 집중하고, 기업에서 즉시 발생하는 문제를 적시에 해결합니다. 노동자의 진정한 신뢰할 수 있는 버팀목이 될 수 있도록 지혜, 용기, 열정 및 명성을 갖춘 노동조합 간부를 양성합니다.

보살핌의 질 향상

레쫑응우옌 씨에 따르면 노동자들이 자발적으로 노동조합 조직에 참여하도록 유도하기 위해 리엔찌에우동 노동조합은 항상 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 활동의 질을 혁신하고 개선하는 데 중점을 둡니다.

어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자 지원, "노동조합의 따뜻한 집" 주택 건설 및 수리 지원 프로그램, 어려운 환경 속에서도 학업 성적이 우수한 조합원 자녀에게 장학금 수여 또는 따뜻하고 의미 있는 "Tet Sum vay" 프로그램과 같은 인도주의적 특징이 담긴 활동이 계속 유지되고 강화되고 있습니다.

이러한 실질적인 동행은 노동자들이 어려움을 극복하고 조기에 삶을 안정시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기층에서 베트남 노동조합 조직의 필수적인 역할과 위상을 확고히 합니다.

앞으로 리엔찌에우동 노동조합은 장기 복지 혜택을 지속적으로 협력하여 시행하고, 노동자들이 가정 경제를 발전시키고 삶의 질을 향상시키기 위해 우대 대출 자금에 접근할 수 있도록 지원할 것입니다.

레쫑응우옌 위원장은 "2026년 7월 노동자, 공무원, 노동 운동 및 리엔찌에우동 노동조합 활동의 긍정적인 결과는 베트남 노동조합 창립 97주년을 기념하는 의미 있는 선물일 뿐만 아니라 리엔찌에우동 노동조합이 계속해서 강력하게 발전하고 동네의 사회 경제적 발전과 동행할 수 있는 견고한 기반을 마련하는 것입니다."라고 말했습니다.

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